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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und begleite Kinder auf ihrer Entdeckungsreise.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Stormarn e.V. - über 150 Jahre Erfahrung in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig.
Du bringst mit:
- eine der Stelle entsprechende abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Sozial- oder Kindheitspädagogin (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d) mit mehrjähriger Leitungserfahrung
- Fähigkeit das Team mit Empathie entsprechend unseres Leitbildes eigenverantwortlich zu führen
- Freude an der Arbeit in einem pädagogischen Team
- ein großes Herz für Kinder sowie Freude und Spaß am Umgang mit ihnen
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen um den kindlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Reflexionsbereitschaft
- Fähigkeit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir wünschen uns:
- Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich und trägst die Gesamtverantwortung für die pädagogischen und wirtschaftlichen Belange der Einrichtung
- Führung der Mitarbeiter mit einem kooperativen, partnerschaftlichen und konstruktiven Verständnis
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit und des Pädagogischen Konzeptes
- Du handelst entsprechend der „Leitlinien zum Bildungsauftrag in Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein“
- Du legst Wert auf kooperative und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und auf einen bindungsorientierten, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit den Kindern
Dich erwartet:
- Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage Jahressonderzahlung)
- 30 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebot zum Bike Leasing
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
- Direktversicherung mit AG-Zuschuss
- fachliche Begleitung durch Fachberatung und pädagogische Teamleitung
Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!
Ansprechpartnerin: Elena Frank 04531/ 17810 DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe
Kita \"Wichtelhausen\" in Bad Oldesloe Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Drk-kreisverband Stormarn E.v.
Kontaktperson:
Drk-kreisverband Stormarn E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita \"Wichtelhausen\" in Bad Oldesloe Leitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung der Kita "Wichtelhausen" interessierst, dann zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Ansprechpartnerin Elena Frank in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im DRK-Kreisverband Stormarn e.V., der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Erzieherin oder Sozialpädagogin am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du das Team mit Empathie führst und die Entwicklung der Kinder unterstützt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und im Team zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita \"Wichtelhausen\" in Bad Oldesloe Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein großes Herz für die Kleinen hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung und der Arbeit im Team. Wir suchen jemanden, der empathisch führen kann und Freude an der Zusammenarbeit hat. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Verstehe unser Leitbild!: Mach dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes vertraut und zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest. Das ist uns wichtig und zeigt, dass du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-kreisverband Stormarn E.v. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das Rote Kreuz sucht nach jemandem, der empathisch und authentisch ist. Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du eine Leitung übernehmen möchtest, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Qualität der pädagogischen Arbeit zu verbessern.
✨Kenntnis der Leitlinien
Mach dich mit den 'Leitlinien zum Bildungsauftrag in Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein' vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Richtlinien verstehst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Stelle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.