Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und fördere die Pflegequalität in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Das Deutsche Rote Kreuz, eine der größten humanitären Hilfsorganisationen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als größte humanitäre Hilfsorganisation setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um die Rettung von Menschenleben, Hilfe für Notleidende und den Schutz der Menschenwürde geht. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.
Das Deutsche Rote Kreuz betreibt im Kreis Stormarn Betreute Wohnanlagen in Ahrensburg, Bad Oldesloe und Glinde sowie einen ambulanten Pflegedienst mit vier Standorten in Bargteheide, Glinde, Großhansdorf und Trittau, damit stellt es die pflegerische Betreuung sicher. Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!
Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung
- Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Dienst- und Fachaufsicht
- Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen
- Touren-/Einsatzplanung
- Pflegevisiten
- Urlaubsplanung der Mitarbeiter
Du bringst mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, zur*m examinierte*n Altenpfleger*in oder examinierte*n Krankenschwester
- Erfahrung im Bereich ambulante Pflege
- idealerweise Leitungserfahrung in der Pflege
- angestrebte oder abgeschlossene Weiterbildung zur PDL
- geläufiger Umgang mit dem Programm SNAP
- Führerschein Klasse B
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln
- Flexibilität und soziale Kompetenz
- Fähigkeiten für strukturiertes Arbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Dich erwartet:
- sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Kinderbetreuungszuschuss
- angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander
- modernes Qualitätsmanagementsystem
- eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TVöD
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Angebot zum Bike Leasing
- Direktversicherung mit AG-Zuschuss
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!
Ansprechpartnerin: Janine Funke
Tel. 04531/ 178140
DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Grabauer Str. 17
23843 Bad Oldesloe
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Stormarn Arbeitgeber: Drk-kreisverband Stormarn E.v.
Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein starkes Team auszeichnet. Mit einem modernen Qualitätsmanagementsystem, attraktiven Vergütungen nach TVöD und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Entwicklungschancen für seine Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von zahlreichen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschüssen und Firmenfitnessprogrammen, die das Arbeiten in der ambulanten Pflege besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Drk-kreisverband Stormarn E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Stormarn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Janine Funke aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Roten Kreuzes und über die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Stormarn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns!
Qualifikationen klar darstellen:Stelle sicher, dass deine Ausbildung und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir suchen nach jemandem mit den richtigen Qualifikationen, also mach es uns leicht, das zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf dich reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-kreisverband Stormarn E.v. vorbereitet
✨Informiere Dich über das Rote Kreuz
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit den Werten und der Mission des Roten Kreuzes auseinandersetzen. Zeige, dass Du die Grundsätze der Organisation verstehst und bereit bist, diese in Deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege und Deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit im sozialen Bereich durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass Du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Sache brennst.
