Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und fördere die Pflegequalität in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Das Deutsche Rote Kreuz - eine der größten humanitären Hilfsorganisationen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuungszuschuss und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als größte humanitäre Hilfsorganisation setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um die Rettung von Menschenleben, Hilfe für Notleidende und den Schutz der Menschenwürde geht. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Das Deutsche Rote Kreuz betreibt im Kreis Stormarn Betreute Wohnanlagen in Ahrensburg, Bad Oldesloe und Glinde sowie einen ambulanten Pflegedienst mit vier Standorten in Bargteheide, Glinde, Großhansdorf und Trittau, damit stellt es die pflegerische Betreuung sicher. Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!
Voll- oder Teilzeit
Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung
- Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Dienst- und Fachaufsicht
- Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen
- Touren-/Einsatzplanung
- Pflegevisiten
- Urlaubsplanung der Mitarbeiter
Du bringst mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, zur*m examinierte*n Altenpfleger*in oder examinierte*n Krankenschwester
- Erfahrung im Bereich ambulante Pflege
- idealerweise Leitungserfahrung in der Pflege
- angestrebte oder abgeschlossene Weiterbildung zur PDL
- geläufiger Umgang mit dem Programm SNAP
- Führerschein Klasse B
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln
- Flexibilität und soziale Kompetenz
- Fähigkeiten für strukturiertes Arbeiten
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Dich erwartet:
- sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Kinderbetreuungszuschuss
- angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander
- eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TVöD
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Angebot zum Bike Leasing
- Direktversicherung mit AG-Zuschuss
- Firmenfitness
- Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf
Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!
Ansprechpartnerin: Janine Funke
Tel. 04531/
DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 1723843 Bad Oldesloe
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Stormarn Arbeitgeber: Drk-kreisverband Stormarn E.v.
Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Benefits wie Kinderbetreuungszuschüssen und Firmenfitness bietet das Rote Kreuz seinen Mitarbeitern die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet fühlt und täglich einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Kontaktdaten:
Drk-kreisverband Stormarn E.v. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Stormarn erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Stormarn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir wollen schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst, also mach es uns leicht, deine Eignung zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk-kreisverband Stormarn E.v. vorbereitet
✨Informiere dich über das Rote Kreuz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Mission des Roten Kreuzes auseinandersetzen. Zeige, dass du die Grundsätze der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
Bereite Fragen vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen. Du könntest beispielsweise nach der Teamstruktur oder den Herausforderungen im Team fragen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Willen zur Zusammenarbeit.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In der ambulanten Pflege ist Flexibilität entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Dies kann durch Weiterbildungen oder die Einarbeitung neuer Mitarbeiter geschehen.
