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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue Azubis in der Pflegeausbildung, plane und evaluiere deren Fortschritt.
- Arbeitgeber: Das Rote Kreuz setzt sich seit über 160 Jahren für Menschenleben und Würde ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplangestaltung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung und bieten ein Gespräch vorab an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 160 Jahren setzt sich das Rote Kreuz für die Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde ein. In unseren Seniorenzentren finden Bewohner, die ihren Lebensalltag in ihrer alten Umgebung nicht mehr gestalten können, ein neues Zuhause. Um weiterhin Großes zu leisten, brauchen wir dich in unseren Seniorenzentren \“Haus auf dem Killesberg\“ und \“Haus im Sommerrain\“ als
Praxisanleiter (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit
Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
- planst, koordinierst und evaluierst die Pflegeausbildung
- leitest, einarbeitest und betreuust unsere Azubis inklusive der Erteilung von Praxisaufgaben sowie der Prüfungsvorbereitung
- führst Feedbackgespräche durch
- bist Ansprechpartner/in für alle Fragen zur praktischen und schulischen Ausbildung
- berätst beim Auswahlverfahren für zukünftige Auszubildende, inklusive der Sichtung von Bewerbungen sowie der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Du bist genau unser Mensch, weil Du
- eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d) Alten-/Krankenpfleger (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik hast
- eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz besitzt
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen zu deinen Stärken zählt
- Interesse an der persönlichen Fort- und Weiterbildung und an aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen hast
Der Einsatz lohnt sich, denn Du
- sicherst dir einen Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- bist Teil einer innovativen und flexiblen Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung deiner familiären Bedürfnisse
- profitierst von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, die dir eine sichere finanzielle Absicherung für die Zukunft bietet
- erfreust dich an einer Jahresgratifikation als Anerkennung für deine Arbeit
- bist mobil durch ein bezuschusstes Firmenticket
- kannst dich mithilfe vielfältiger Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten voranbringen
- hast die Chance mithilfe unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements deine Gesundheit am Arbeitsplatz optimal zu fördern und zu bewahren
- erhälst eine spürbare Arbeitserleichterung durch moderne, digitale IT-Systeme
Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.
Gerne können wir vorab mit dir ins Gespräch kommen. Wende dich gerne an unsere Fachbereichsleiterin Frau Rada Dinkelacker-Strika: Tel. 0711/2808-1501.
Lerne uns kennen und folge uns auf den Sozialen Medien:
DRK Stuttgart Pflege Plus gGmbH
Fuchsienweg 26
70374 Stuttgart
#J-18808-Ljbffr
Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Stuttgart e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Stuttgart e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Praxisanleiter im DRK. Besuche unsere Website und schaue dir die aktuellen Trends in der Pflegeausbildung an, um deine Kenntnisse aufzufrischen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Auszubildenden, die bereits im DRK arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du engagiert und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Rote Kreuz: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Rote Kreuz und seine Werte. Verstehe die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Praxisanleiter, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen als Pflegefachkraft und Praxisanleiter sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und dein Interesse an Fort- und Weiterbildung hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die Azubis unterstützen und fördern möchtest.
Online Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform des Roten Kreuzes ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Stuttgart e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da du als Praxisanleiter (m/w/d) für die Planung und Durchführung der Pflegeausbildung verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Ausbildung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Azubis unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kommunikation mit Auszubildenden und Kollegen zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Feedback gegeben oder Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Die Fähigkeit, empathisch und durchsetzungsfähig zu sein, ist für diese Position wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterbildung und aktuellen Entwicklungen in der Pflege. Informiere dich über neue Trends und Methoden in der Pflegeausbildung, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
