Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle die Pflegequalität in einem empathischen Team.
- Unternehmen: Seniorenpark Thüringer Waldblick – ein Ort der Begegnung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 200 Euro Zuschuss für Kinderbetreuung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3467 - 4500 € pro Monat.
Du bist Pflegefachkraft mit Führungskompetenz und suchst nach einem Arbeitsplatz, bei dem Job und Privatleben im Einklang sein können?
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität - Umsetzung interner und externer Qualitätsstandards sowie Pflegevisiten.
Du stellst ganzheitliche, empathische und individuelle Pflege sicher. Pflegeplanung und Dokumentation.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem „Seniorenpark Thüringer Waldblick“ in Zella-Mehlis - Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, regionale Spezialitäten.
Als Wohnbereichsleitung übernimmst du Verantwortung:
- Du gestaltest aktiv Abläufe, entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine hohe Pflegequalität.
- Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei Leitungsqualifikationen.
Während du arbeitest, kann dein Kind die „Kids-Lounge“ im Haus nutzen.
Wunschbuch & mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung - Unser Ziel: Qualitativ hochwertige Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt!
- Kostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden.
- Bis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
- Job-Rad-Leasing – Wir regeln's, du fährst.
- Bis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- 90 % des Gehalts als Jahressonderzahlung.
- Für mehr Sicherheit im Alter: betriebliche Altersvorsorge – Wir finanzieren mit!
- Ab 01.10.2026 weitere Gehaltssprünge durch DRK-Reformtarifvertrag.
- Schichtzulage bis zu 115 Euro monatlich brutto bei Vollzeit.
- Zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertag.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf DICH!
Online per Mail, per Post – ODER kontaktiere uns gerne auch ganz entspannt telefonisch.
DRK Kreisverband Suhl e.V. Rennsteigstraße 8, 98528 Suhl Ansprechpartner: Juliane Pohl Telefon: 03681/ 7929-1001 E-Mail: karriere@drk-suhl.
Pflegefachkraft in Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Suhl e.V.
Die DSV GmbH Suhl, eine Tochtergesellschaft des DRK Kreisverbandes Suhl e.V., bietet dir die Möglichkeit, in einem freundlichen Team einen sinnstiftenden Minijob als Fahrer*in im Raum Zella-Mehlis/Suhl zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten von 8:00 bis 13:00 Uhr und einer sorgfältigen Einarbeitung kannst du nicht nur deinen Alltag gestalten, sondern auch das Leben anderer Menschen positiv beeinflussen. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Suhl e.V. Recruiting-Team
