Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und individuelle Pflege für ältere Menschen mit Herz und Humor.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team im Seniorenpark Thüringer Waldblick.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Willkommensprämie und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Job mit Schulungsangeboten und Kinderbetreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3398 - 4153 € pro Monat.
Pflegefachkraft* mit Herz und Humor. Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. Du bist Pflegefachkraft* und suchst nach einem Arbeitsplatz, an dem "Menschlichkeit" kein Schlagwort, sondern echte Haltung ist? Bei uns treffen sinnstiftende Aufgaben auf eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Ehrlichkeit und Miteinander basiert.
Das sind deine Aufgaben:
- Sicherstellung und Durchführung der Pflegequalität nach internen und externen Standards
- Die maximale Qualität der Pflege ist unser Maßstab
- Förderung der Lebensqualität und Lebenszufriedenheit der Bewohneri*nnen
- Pflege die empathisch, ganzheitlich und individuell ist
- Sorgfältige Pflegeplanung und Dokumentation in einem modernen System
- Viel Zeit für den Menschen, weniger Aufwand für die Verwaltung
- Sachgemäße Durchführung ärztlicher Anordnungen
- Schnelle und richtige Sofortmaßnahmen bei gesundheitlichen Veränderungen der Bewohner*innen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann-/Pflegefachfrau / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenschwester*in
- Die Leidenschaft und das Vermögen, täglich einen positiven Unterschied im Leben älterer Menschen zu machen
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Was wir dir bieten:
- Willkommensprämie: 2500 Euro brutto im 3. Gehalt (nach 3 Monaten)
- Arbeitszeiten passend zu deinem Privatleben - individuell und planbar
- Kostenfreie Parkplätze für jeden DRK-Helden
- Bis zu 200 Euro monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Spendit-Card: bis zu 600 Euro steuerfrei pro Jahr - als Dankeschön fürs Dranbleiben
- Pflegezulage bis zu 173 Euro brutto monatlich
- Job-Rad-Leasing - Wir regelns, du fährst
- Bis zu 50 Euro Einspringprämie pro ungeplanten freiwilligen Einsatz
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- 90 % des Gehalt als Jahressonderzahlung
- Für mehr Sicherheit im Alter: betriebliche Altersvorsorge - Wir finanzieren mit!
- Ab weitere Gehaltssprünge durch DRK-Reformtarifvertrag
- Schichtzulage bis zu 115 Euro monatlich brutto bei Vollzeit
- Zusätzliche Zuschläge für Sonn- und Feiertag
Was dich erwartet:
- Unbefristeter Voll- oder Teilzeitjob in unserem "Seniorenpark Thüringer Waldblick"
- Der Name ist Programm: Begegnung, Gemeinschaft, Regionale Spezialitäten.
- xwminpx - unser Motto: Lachen ist gesund
- Ein Team in dem aus Kolleg*innen Freunde werden können
- Führung die zuhört und dich sieht
- Wissen wächst und wir wachsen mit
- Mindestens 2x im Monat Schulungsangebote im Haus
- Job und Familie im Einklang
- Während du arbeitest, kann dein Kind die "Kids-Lounge" im Haus nutzen
- Planung deiner Freizeit - "Wunschbuch" für deine freien Tage, Dienstplan passend zu den gemeinsamen Bedürfnissen
- Das Ziel: Pflege, die Platz fürs Durchatmen lässt!
Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Urlaubstage | Teilzeit Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Suhl e.V.
Die DSV GmbH Suhl, eine Tochtergesellschaft des DRK Kreisverbandes Suhl e.V., bietet dir die Möglichkeit, in einem freundlichen Team einen sinnstiftenden Minijob als Fahrer*in im Raum Zella-Mehlis/Suhl zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten von 8:00 bis 13:00 Uhr und einer sorgfältigen Einarbeitung kannst du nicht nur deinen Alltag gestalten, sondern auch das Leben anderer Menschen positiv beeinflussen. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Suhl e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Urlaubstage | Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Suhl e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Urlaubstage | Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK-Kreisverband Suhl e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK-Kreisverband Suhl e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Suhl e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
