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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die frühkindliche Bildung und kreative Planung von pädagogischen Angeboten.
- Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz, engagierte Kita mit wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DRK- Kita „Die kleinen Strolche“ ist eine kombinierte Kindertageseinrichtung, die – nach den Grundsätzen des DRK – Kinder zwischen zwei und sechs Jahren inklusiv begleitet und fördert. Kombinierte Einrichtung heißt: Wir betreuen und fördern Kinder mit und ohne Teilhabeeinschränkungen gemeinsam und haben eine ganzheitliche und situationsorientierte Herangehensweise an die individuellen Bedarfe der Kinder. Alle Menschen bei den "Strolchen" leben hier in Wertschätzung, Achtung und Toleranz nach unserem Leitsatz: Es ist normal, verschieden zu sein. Wir sind als "Marte Meo" Kindergarten zertifiziert. Die Arbeit unserer DRK-Kindertageseinrichtung geschieht auf der Grundlage zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW (Kinderbildungsgesetz-KiBiz) und seinen Ausführungsregelungen. Weiterhin sind die in NRW geltenden Bildungsgrundsätze in unserer Konzeption verankert.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung
- fachspezifische Kenntnisse sowie Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- die Fähigkeit, Probleme und Entwicklungsbedarfe wahrzunehmen, sie zu beschreiben und handlungsleitend umzusetzen
- Identifikation mit den humanitären Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Was wir Ihnen bieten:
- ein motiviertes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen in einem engagierten interdisziplinären Team
- leistungsgerechte Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Aussicht auf Lebensarbeitszeitkonten und BusinessBike
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und den 31.12. eines Jahres
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Supervision, regelmäßige Team-Besprechungen und Team-Studientage
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Familie und Beruf gut vereinbaren können
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Planung von pädagogischen Angeboten zur Förderung verschiedener Entwicklungsbereiche
- Erstellen von Beobachtungsbögen, Portfolios und Bildungsdokumentationen
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben im Rahmen des erzieherischen Alltags
- partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitwirkung an der Konzeptionsentwicklung in einem innovativen Prozess
- Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken
Darum passen Sie zu uns:
- Sie wünschen sich selbständiges Arbeiten mit einem starken Team im Rücken
- Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post an: DRK-Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH Kita-Management "Die kleinen Strolche" Gudrun Baackmann Groner Allee 27 49477 Ibbenbüren Tel. (05451) 59 02 34
Päd. Fachkraft (w/m/d) für DRK- Kita in Ladbergen (39 Std/Wo.) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft (w/m/d) für DRK- Kita in Ladbergen (39 Std/Wo.)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Kita einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder förderst und mit Eltern zusammenarbeitest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes informierst. Zeige, dass du dich mit deren Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Arbeit mit Kindern brennst und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft (w/m/d) für DRK- Kita in Ladbergen (39 Std/Wo.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche besonderen Projekte du umgesetzt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den humanitären Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und den Konzepten der Kita zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Methoden fragen, die zur Förderung der Kinder eingesetzt werden oder wie die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet wird.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Entwicklungsbedarfe. Die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt immer gut an!