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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die frühkindliche Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: DRK-Kita 'Die kleinen Strolche' mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heil- oder Sozialpädagoge und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
(Heil-) pädagogische Fachkraft (w/m/d) gesucht
Position: Teilzeit, 14 Std. pro Woche, Standort: Ladbergen
Die DRK‑Kita „Die kleinen Strolche“ ist eine kombinierte Kindertageseinrichtung, die Kinder zwischen zwei und sechs Jahren inklusiv begleitet und fördert. Wir betreuen und fördern Kinder mit und ohne Teilhabeeinschränkungen gemeinsam und haben eine ganzheitliche und situationsorientierte Herangehensweise an die individuellen Bedarfe der Kinder.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Heil- oder Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Kinderpfleger mit Berufserfahrung im heilpädagogischen Bereich
- Sofortige Verfügbarkeit
- Fachspezifische Kenntnisse sowie Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Die Fähigkeit, Probleme und Entwicklungsbedarfe wahrzunehmen, sie zu beschreiben und handlungsleitend umzusetzen
- Identifikation mit den humanitären Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Was wir Ihnen bieten:
- Ein motiviertes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen in einem engagierten interdisziplinären Team
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Aussicht auf Lebensarbeitszeitkonten und BusinessBike
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und den 31.12.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Arbeitgeber‑Zuschuss
- Supervision, regelmäßige Team‑Besprechungen und Team‑Studientage
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Familie und Beruf gut vereinbaren können
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Planung von pädagogischen Angeboten zur Förderung verschiedener Entwicklungsbereiche
- Erstellen von Beobachtungsbögen, Portfolios und Bildungsdokumentationen
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben im Rahmen des erzieherischen Alltags
- Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitwirkung an der Konzeptionsentwicklung in einem innovativen Prozess
- Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken
Darum passen Sie zu uns:
- Sie wünschen sich selbständiges Arbeiten mit einem starken Team im Rücken
- Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zum persönlichen Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Päd. Fachkraft (w/m/d) für DRK- Kita in Ladbergen | HP-Bereich | 14 Std. Arbeitgeber: DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft (w/m/d) für DRK- Kita in Ladbergen | HP-Bereich | 14 Std.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die DRK-Kita.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft (w/m/d) für DRK- Kita in Ladbergen | HP-Bereich | 14 Std.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für unsere DRK-Kita bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung.
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Werte des Deutschen Roten Kreuzes teilst und wie du dich in unser Team einbringen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den humanitären Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage nach den pädagogischen Konzepten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Kita eine große Rolle spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.