Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die frühkindliche Bildung und kreative Planung von pädagogischen Angeboten.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem engagierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heil- oder Sozialpädagoge mit Erfahrung im heilpädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die DRK- Kita „Die kleinen Strolche“ ist eine kombinierte Kindertageseinrichtung, die – nach den Grundsätzen des DRK – Kinder zwischen zwei und sechs Jahren inklusiv begleitet und fördert. Kombinierte Einrichtung heißt: Wir betreuen und fördern Kinder mit und ohne Teilhabeeinschränkungen gemeinsam und haben eine ganzheitliche und situationsorientierte Herangehensweise an die individuellen Bedarfe der Kinder. Alle Menschen bei den "Strolchen" leben hier in Wertschätzung, Achtung und Toleranz nach unserem Leitsatz: Es ist normal, verschieden zu sein. Wir sind als "Marte Meo" Kindergarten zertifiziert. Die Arbeit unserer DRK-Kindertageseinrichtung geschieht auf der Grundlage zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW (Kinderbildungsgesetz-KiBiz) und seinen Ausführungsregelungen. Weiterhin sind die in NRW geltenden Bildungsgrundsätze in unserer Konzeption verankert.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Heil- oder Sozialpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (w/m/d) mit Berufserfahrung im heilpädagogischen Bereich.
- Fachspezifische Kenntnisse sowie Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien.
- Die Fähigkeit, Probleme und Entwicklungsbedarfe wahrzunehmen, sie zu beschreiben und handlungsleitend umzusetzen.
- Identifikation mit den humanitären Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein motiviertes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen in einem engagierten interdisziplinären Team.
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Aussicht auf Lebensarbeitszeitkonten und BusinessBike.
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und den 31.12. eines Jahres.
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Arbeitgeber-Zuschuss.
- Supervision, regelmäßige Team-Besprechungen und Team-Studientage.
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Familie und Beruf gut vereinbaren können.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern.
- Planung von pädagogischen Angeboten zur Förderung verschiedener Entwicklungsbereiche.
- Erstellen von Beobachtungsbögen, Portfolios und Bildungsdokumentationen.
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben im Rahmen des erzieherischen Alltags.
- Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Mitwirkung an der Konzeptionsentwicklung in einem innovativen Prozess.
- Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken.
Darf passen Sie zu uns:
- Sie wünschen sich selbständiges Arbeiten mit einem starken Team im Rücken.
- Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Päd. Fachkraft (w/m/d) für DRK- Kita in Ladbergen | HP-Bereich | 35 Std. Arbeitgeber: DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Tecklenburger Land e.V. bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in der DRK-Kita "Die kleinen Strolche" ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung fördern wir nicht nur die frühkindliche Bildung, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, das Vielfalt und Inklusion lebt und sich nach den humanitären Grundsätzen des DRK orientiert.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft (w/m/d) für DRK- Kita in Ladbergen | HP-Bereich | 35 Std. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der DRK-Kita in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, die dir helfen, einen Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Philosophie der Kita passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Erzähl von deinen Ideen zur frühkindlichen Bildung und wie du die Werte des DRK in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft (w/m/d) für DRK- Kita in Ladbergen | HP-Bereich | 35 Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich. Zeige, wie du mit Kindern arbeitest und welche Methoden du anwendest. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den humanitären Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Konzeptionsentwicklung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
