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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Durchführung individueller Fördermaßnahmen für Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V. - ein engagiertes Team für Frühförderung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden, interdisziplinären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie oder Logopädie und Engagement für Weiterbildung.
- Andere Informationen: Motivierendes Arbeitsklima mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V. sucht Fachkräfte für interdisziplinäre Frühförderung: Logopäden / Sprachtherapeuten (w/m/d) und Physiotherapeuten (w/m/d). Teilzeit, 10...19,5 Std./Woche | Standort: Greven und Außenstelle Saerbeck.
Die Frühförderung des DRK-Kreisverband Tecklenburger Land e.V. ist eine Einrichtung für Kinder mit aktuellen oder drohenden Teilhabebeeinträchtigungen. Diese Kinder werden durch uns von der Geburt bis zum späteren Schuleintritt unterstützt und begleitet. Unsere Arbeitsprinzipien sind Ganzheitlichkeit, Lebensweltorientierung, Interdisziplinarität und Vernetzung. Wir arbeiten mobil und ambulant. Unser Angebot umfasst die Früherkennung, Diagnostik und Förderung sowie die Beratung und Begleitung der Bezugspersonen und des sozialen Umfeldes mit dem Ziel der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Die DRK-Frühförderung Greven umfasst den Einzugsbereich Greven, Saerbeck und Ladbergen.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie oder Logopädie (Bachelor oder staatliche Anerkennung / Sprachtherapie)
- ein ganzheitliches und ressourcenorientiertes Menschenbild
- gute fachspezifische Kenntnisse sowie Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Interesse an interdisziplinärer Kooperation
- Identifikation mit den humanitären Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Was wir Ihnen bieten:
- Vergütung nach TVöD VKA 9A Verwaltung
- Ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen in einem engagierten interdisziplinären Team
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und den 31.12. eines Jahres
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Aussicht auf Lebensarbeitszeitkonten und BusinessBike
- Supervision, regelmäßige Team-Besprechungen und Team-Studientage
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Arbeitgeber-Zuschuss
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen für das jeweilige Kind
- Beratung der Eltern
- Selbständige Planung und Strukturierung der Termine und der Arbeitszeit
- Anwendung gängiger Diagnostikverfahren sowie der ICF-CY
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
- Kooperation mit anderen Fachdisziplinen und Einrichtungen
Darum passen Sie zu uns:
Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie die Online-Bewerbung oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V. Frühförderung Greven Sonja Albrecht Münsterstr. 35a 48268 Greven Tel:
Physiotherapeut, Logopäde / Sprachtherapeut (w/m/d) für die Frühförderung in Greven (+Saerbeck)[...] Arbeitgeber: DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut, Logopäde / Sprachtherapeut (w/m/d) für die Frühförderung in Greven (+Saerbeck)[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Frühförderung und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über interdisziplinäre Zusammenarbeit und deine Erfahrungen überlegst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die DRK-Frühförderung und unser Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen, warum dir die Förderung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Teilhabe am Leben unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut, Logopäde / Sprachtherapeut (w/m/d) für die Frühförderung in Greven (+Saerbeck)[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Frühförderung sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Tecklenburger Land e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den humanitären Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Physiotherapie oder Logopädie unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Kompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Kooperation erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedeutung von Vernetzung verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.