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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Ordnung und Sauberkeit im Wohnbereich und unterstütze die Bewohner.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V., eine der größten Hilfsorganisationen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der allgemeinen Sozialarbeit und im Katastrophenschutz.
Position Housekeeping (m/w/d) – ServiceWohnen Konz-Karthaus
Verantwortlichkeiten- Organisation und Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Wohlbefinden im Wohnbereich
- Koordination und teilweise Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z. B. Reinigung, Wäscheorganisation, Gemeinschaftsräume, Einkaufsservice für Bewohnerinnen und Bewohner)
- Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Anliegen
- Unterstützung bei der Organisation von Serviceleistungen (z. B. Mahlzeiten, externe Dienstleistungen)
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Gemeinschaftsangeboten und Aktivitäten
- Zusammenarbeit mit Pflegepersonal, Verwaltung und externen Dienstleistern
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise in der Altenhilfe oder Hotellerie
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in Hygienevorschriften
- Führerschein der Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Beschäftigungsgrades
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, freiwillige, gesondert geförderte betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
Houskeeping (m/w/d) in Teilzeit für das ServiceWohnen in Konz Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Trier-Saarburg e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Trier-Saarburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Houskeeping (m/w/d) in Teilzeit für das ServiceWohnen in Konz
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Housekeeping interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst und Fragen stellst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits im DRK Kreisverband arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle im Housekeeping und über die Werte des DRK. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! Im ServiceWohnen geht es um mehr als nur Sauberkeit – es geht um das Wohlbefinden der Bewohner. Teile in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Houskeeping (m/w/d) in Teilzeit für das ServiceWohnen in Konz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon im hauswirtschaftlichen Bereich gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Altenhilfe oder Hotellerie. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Trier-Saarburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du dich für die Organisation interessierst und ihre Mission verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder in der Altenhilfe. Zeige, wie du Ordnung und Sauberkeit gewährleistet hast oder wie du mit älteren Menschen umgegangen bist. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position viel Kontakt mit Bewohnerinnen und Bewohnern erfordert, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen freundlich und hilfsbereit bleiben kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.