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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vormundschaften und unterstütze Minderjährige in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V., eine der größten Hilfsorganisationen der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich in einem dynamischen und hilfeorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Der DRK Kreisverband Trier-Saarburg e.V. bietet als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation mit ca. 500 hauptamtlichen und einer großen Anzahl von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier Dienstleistungen im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im HausNotruf- und MenüService, in der Sozialarbeit und im Katastrophenschutz. Er zählt mit seinen 8 Ortsvereinen und ca. 11.000 Fördermitgliedern zu den größten Hilfsorganisationen im Landkreis Trier-Saarburg und der Stadt Trier. Als freier Träger in der Sozialen Arbeit sind wir in vielen Projekten verschiedener Bereiche wie beispielsweise der Jugendhilfe, Beratungsangeboten, politischen Bildungsarbeit oder auch Flüchtlingshilfe engagiert.
Für den DRK-Vormundschaftsverein und den DRK-Betreuungsverein am Standort Trier suchen wir ab Juni 2026 einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Vereinsvormund und -betreuer.
DEINE AUFGABEN:
- Führung von Vormundschaften und Übernahme der gesetzlichen Vertretung für Minderjährige
- Führung von gesetzlichen Betreuungen
- Aufbau und Pflege von tragfähigen Beziehungen zu den Mündeln, bzw. Betreuten mit regelmäßigen Kontakten in deren Lebensfeld
- Begleitung und Unterstützung der persönlichen, schulischen und beruflichen Entwicklung der Mündel
- Vertretung in allen erforderlichen Rechtsgeschäften, Beantragung von Sozialleistungen sowie gegebenenfalls Vertretung in ausländerrechtlichen Verfahren
- Zusammenarbeit mit Eltern, Bezugspersonen sowie Behörden und Kooperationspartnern im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Gewinnung, Weiterbildung und Beratung von ehrenamtlichen Vormündern
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit den beteiligten Trägern der freien und öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe sowie anderen beteiligten Stellen
DEIN PROFIL:
- einen akademischen Abschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten, gutes Selbstmanagement und hohe Belastbarkeit
- Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe
- Sicherer Umgang mit Ämtern, Behörden, Institutionen
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Organisationstalent, Dienstleistungs- und Innovationsorientierung
- Beratungs- und Gesprächssicherheit sowie EDV-Kenntnisse
- Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
WIR BIETEN:
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit großer Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit guten Netzwerkstrukturen
- sehr flexible Arbeitszeiten
- ein hilfeorientiertes, relevantes Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre individuellen Kompetenzen einbringen können
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag (E 9) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub, Freizeitausgleich bei Mehrarbeit
- Förderung von freiwilliger, zusätzlicher Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine moderne, mobile Arbeitsausstattung
- Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern über DRK-Mitarbeiterportal
KONTAKT & WEITERE INFOS
Annkathrin Ogrodnik
Teamleitung Betreuungs- / Vormundschaftsverein
Telefon: 06501 /
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Vereinsvormund und -betreuer Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Trier-Saarburg e.V.
Kontaktperson:
DRK-Kreisverband Trier-Saarburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Vereinsvormund und -betreuer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Projekte. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Sozialarbeit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) als Vereinsvormund und -betreuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Trier-Saarburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den DRK Kreisverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Projekte des DRK Kreisverbands Trier-Saarburg verschaffen. Zeige, dass du die Mission und die Grundsätze der Rotkreuz-Bewegung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialen Arbeit oder Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die soziale Arbeit und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Zeige, warum du genau diese Rolle als Vereinsvormund und -betreuer anstrebst.