Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte spannende Bildungsprozesse.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, die größte humanitäre Organisation der Welt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für neue Ideen und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!
Für unser DRK-Familienzentrum „Villa Kunterbunt“ in Fröndenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher*in/Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d/ka) in Teilzeit/Vollzeit (25-39 Std./Woche).
In unserer DRK-Kita werden 110 Kinder im Alter von 0,4 – 6 Jahren in 6 Gruppen von 22 pädagogischen Mitarbeitern betreut. Unsere großen, kindgerechten Räumlichkeiten mit einem sehr großen Außengelände bieten den Kindern viel Raum zum Experimentieren, Forschen und Bewegen. Besondere Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen in Gesundheitserziehung, der Waldpädagogik, tiergestütztem Arbeiten sowie der inklusiven Erziehung.
Als pädagogische Fachkraft begleitest, förderst und betreust Du unsere Kinder mit besonderen Bedarfen gemäß ihren Begabungen, Fähig- und Fertigkeiten. Dazu gehören insbesondere:
- das Initiieren und Begleiten von (Sprach-)Bildungsprozessen samt Dokumentation
- die Förderplanung auf der Grundlage von Beobachtung und fachlicher Dokumentation
- die Integration der zu fördernden Kinder in das Gruppensetting
- die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Sprachförderkonzeption
Neben der Elternarbeit und der Netzwerkarbeit gehören auch alle anfallenden pflegerischen und organisatorischen Aufgaben sowie die punktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte z.B. bei der Essensausgabe dazu.
Unsere Pluspunkte – das bieten wir Dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto und verschiedene Teilzeitmodelle
- einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit festen Dienst- und Vorbereitungszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne
- Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen
- ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
- 30 Tage Urlaub/Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester und zwei zusätzliche Erholungstage
- Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
- Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen Arbeitskreisen oder Fortbildungen sowie Unterstützung durch die Pädagogische Fachberatung
- vier Teamtage pro Jahr zur Teamentwicklung sowie einen Betriebsausflug / Teamevents
- mögliche Teilnahme an Mittagessen & Frühstücks Buffet
- Fahrradleasing und vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK-Flugdienst GmbH
Mit diesen Voraussetzungen überzeugst Du uns:
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar
- eine partizipative Grundhaltung
- Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit
- Kenntnisse in der (alltagintegrierten) Sprachbildung
- Sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern
- Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft zur Wertearbeit
- hoher Gestaltungswille, Motivation, Flexibilität und Organisationsgeschick
Der DRK-Kreisverband Unna e.V. arbeitet als gemeinnütziger Wohlfahrtsverband in vielfältigen Bereichen mit Menschen für Menschen. Unsere Fachkräfte und ehrenamtlichen Mitarbeitenden übernehmen zahlreiche Aufgaben für den Verband und die Gesellschaft: So sind wir Träger von dreizehn Kindertageseinrichtungen und dem Freiwilligendienst. Zu unserem breit gefächerten Angebot gehören außerdem die Bereiche Erste Hilfe und Hausnotruf. Wir sind zudem im Katastrophenschutz und im Sanitätsdienst tätig und kümmern uns um die Begleitung der Ehrenamtlichen in unseren neun Ortsvereinen und dem Jugendrotkreuz. Wir sind die Kümmerer im Kreis Unna: Wir helfen, unterstützen und versorgen.
Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft – bei uns willkommen. Wer gerne mit Menschen umgeht, ist hier richtig. Eine Orientierung an den Grundsätzen des Roten Kreuzes setzen wir voraus.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann richte Deine Bewerbung im PDF-Format inkl. aller Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer 1409-0526 bitte per E-Mail an bewerbung@drk-kv-unna.de.
Für fachliche Rückfragen steht Dir die Einrichtungsleitung Bettina Wirth unter der Rufnummer 02378/890780 zur Verfügung.
Weitere Informationen über den DRK-Kreisverband Unna e.V. und unsere Kindertageseinrichtungen kannst Du gerne unserer Homepage unter www.drk-kv-unna.de entnehmen.
Erzieher*in/Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d/ka) in Teilzeit/Vollzeit (25-39 Std./W.) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Unna e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber im DRK-Familienzentrum „Villa Kunterbunt“ in Fröndenberg eine wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung, die auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf setzt. Mit einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird ein kreatives Arbeitsumfeld geschaffen, in dem innovative Ideen willkommen sind und kulturelle Vielfalt geschätzt wird.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Unna e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in/Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d/ka) in Teilzeit/Vollzeit (25-39 Std./W.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in/Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d/ka) in Teilzeit/Vollzeit (25-39 Std./W.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst oder welche Methoden du anwendest. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Unna e.V. vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das DRK-Familienzentrum 'Villa Kunterbunt' informieren. Schau Dir die Schwerpunkte der Einrichtung an, wie Gesundheitserziehung und Waldpädagogik, und überlege, wie Deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Bildung und Integration zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Offenheit für neue Ideen zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das DRK bietet. Frage konkret nach, wie Du Dich in der Einrichtung weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung Du dabei erwarten kannst. Das zeigt, dass Du langfristig denkst.
