Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz – eine der größten humanitären Organisationen weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und kreative Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32400 - 39600 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als pädagogische Fachkraft schaffst Du Räume für die ganzheitliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in besonderen Entwicklungssituationen. Dazu gehört die Planung, Gestaltung und Umsetzung einer adäquaten Tagesstruktur, inklusive der qualitativen Hausaufgabenbetreuung, des Freispiels in Groß- wie auch Kleinstgruppen sowie die Anleitung zur Verselbstständigung der Jugendlichen. Dabei kannst Du herausfordernde Situationen annehmen, adäquat reagieren und handlungsfähig bleiben. Die Dokumentation Deiner Arbeit sowie die Erstellung von Berichten gehört ebenso zum Arbeitsalltag wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten.
Mit diesen Voraussetzungen überzeugst Du uns
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar
- Fach- und Methodenwissen im Bereich frühkindlicher, interkultureller und integrativer Bildungsarbeit
- Gewaltfreie Kommunikation und positive Sprachfähigkeit im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
- Offenheit für inklusives Arbeiten
- Offenheit für partizipatives Arbeiten
- Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Fortbildungsbereitschaft
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Konfliktlösekompetenz und -fähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Engagement und Flexibilität
- Geduld und Belastbarkeit
- EDV-Kenntnisse und Digitalkompetenz (MS Office, Digitalanwendungen)
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Warum wir?
Unsere Pluspunkte – das bieten wir Dir
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto
- einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit festen Dienst- und Vorbereitungszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne
- Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen
- ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
- 30 Tage Urlaub/Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester und zwei zusätzliche Erholungstage
- Gesundheitsbudget i. H. v. 600,00 €/Jahr
- Fahrradleasing und vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK-Flugdienst GmbH
- Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
- Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen Arbeitskreisen oder Fortbildungen sowie Unterstützung durch die Pädagogische Fachberatung
- vier Teamtage pro Jahr zur Teamentwicklung sowie einen Betriebsausflug / Teamevents
- mögliche Teilnahme an Mittagessen & Frühstücks Buffett
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich über unsere Homepage www.drk-kv-unna.de.
Für fachliche Rückfragen steht Dir die Einrichtungsleitung Heike Vogt unter der Rufnummer 02304/18821 zur Verfügung.
Über uns
Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen brauchen wir Dich!
Weitere Informationen über den DRK-Kreisverband Unna e.V. kannst Du gerne unserer Homepage unter www.drk-kv-unna.de entnehmen.
Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft im Hortbereich (m/w/d/kA) in Vollzeit (39 Std./Woche) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Unna e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Entwicklung und das Wohl der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Teilzeitmodellen und einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen es unseren Erzieher*innen, ihre kreativen Ideen in einem modernen, kinderzentrierten Umfeld einzubringen. Zudem bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in unserer DRK-Kindertageseinrichtung „Entdeckerland“ in Selm besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Unna e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft im Hortbereich (m/w/d/kA) in Vollzeit (39 Std./Woche) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Kreisverband Unna e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft im Hortbereich (m/w/d/kA) in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Kreisverband Unna e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Unna e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
