Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einem inklusiven Umfeld.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, eine der größten humanitären Organisationen weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für Vielfalt und kreative Ideen, regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar, Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!
Für unsere Hortgruppe des DRK-Familienzentrums „Am Wuckenhof“ in Schwerte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d/kA) in Vollzeit (39 Std./Woche).
In unserem DRK-Familienzentrum „Am Wuckenhof“ werden derzeit 65 Kinder im Alter zwischen 3 bis 14 Jahren betreut. Davon begleiten wir zweiundvierzig Hortkinder im Alter von sechs bis vierzehn Jahren und 23 Kitakinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Die Hort öffnet seine Türen von 10.30 Uhr bis 18.00 Uhr. Der Hort befindet sich unter einem Dach mit unserer Kitagruppe. Die beiden Einrichtungen mit ihren insgesamt 11 pädagogischen Mitarbeitern sowie zwei Hauswirtschaftskräften werden von einer Leitung geführt und arbeiten partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. In allen drei Gruppen arbeiten wir inklusiv und familienorientiert. Die Kinder sind unterschiedlichen Kulturkreisen und Religionen zugehörig und entstammen den verschiedensten Familienumfeldern. Die Beziehungsarbeit bildet in unserem Haus den Grundstein für Vertrauen und Annahme und bietet den Kindern Orientierung, Geborgenheit und Struktur.
Ein Schwerpunkt in der Hortarbeit ist die gezielte Entwicklungsförderung durch soziales Lernen im Alltag. Zusätzlich zu der qualifizierten Hausaufgabenbetreuung finden täglich mehrere Angebote in Klein- oder Großgruppen statt, die für die Kinder nach Förderschwerpunkten und nach Interesse durchgeführt werden. Für die Kinder mit erhöhtem Betreuungsbedarf arbeiten wir in Kooperation mit der Jugendhilfe nach individuellen Förderplänen, die den pädagogischen Alltag der Einrichtung sinnvoll ergänzen.
Als pädagogische Fachkraft begleitest, förderst und betreust Du unsere Kinder mit besonderen Bedarfen gemäß ihren Begabungen, Fähig- und Fertigkeiten. Dazu gehören insbesondere das Initiieren und Begleiten von (Sprach-)Bildungsprozessen samt Dokumentation, die Förderplanung auf der Grundlage von Beobachtung und fachlicher Dokumentation, die Integration der zu fördernden Kinder in das Gruppensetting sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Sprachförderkonzeption. Neben der Elternarbeit und der Netzwerkarbeit gehören auch alle anfallenden pflegerischen und organisatorischen Aufgaben sowie die punktuelle Unterstützung unserer Hauswirtschaftskräfte z.B. bei der Essensausgabe dazu.
Das bieten wir Dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto und verschiedene Teilzeitmodelle
- einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit festen Dienst- und Vorbereitungszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mitarbeiterfreundliche Dienstpläne
- Arbeiten nach modernen, pädagogischen Konzepten, die das Kind in den Mittelpunkt stellen
- ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
- 30 Tage Urlaub/Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie zusätzlicher freie Tage an Weihnachten und Silvester und zwei Erholungstage
- Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
- Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von internen Arbeitskreisen oder Fortbildungen sowie Unterstützung durch die Pädagogische Fachberatung
- vier Teamtage pro Jahr zur Teamentwicklung sowie einen Betriebsausflug / Teamevents
- mögliche Teilnahme an Mittagessen & Frühstücks Buffet
- Fahrradleasing und vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK-Flugdienst GmbH
Mit diesen Voraussetzungen überzeugst Du uns:
- abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbar
- Methodenwissen im Bereich interkultureller und inklusiver Bildungsarbeit
- praktische Erfahrungen in den Arbeitsfeldern Kindertagestreuung und Jugendhilfe
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Betreuungsbedarf
- Kenntnisse im SGB VIII (insb. § 27 ff.), im SGV IX und dem Ausführungsgesetz NRW Kibiz
- sicheres, offenes und wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Kindern und Eltern
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Durchsetzungsstärke und Authentizität
- Lern- und Reflexionsbereitschaft
- selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten mit der Offenheit für Neues
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Der DRK-Kreisverband Unna e.V. arbeitet als gemeinnütziger Wohlfahrtsverband in vielfältigen Bereichen mit Menschen für Menschen. Unsere Fachkräfte und ehrenamtlichen Mitarbeitenden übernehmen zahlreiche Aufgaben für den Verband und die Gesellschaft: So sind wir Träger von dreizehn Kindertageseinrichtungen und dem Freiwilligendienst. Zu unserem breit gefächerten Angebot gehören außerdem die Bereiche Erste Hilfe und Hausnotruf. Wir sind zudem im Katastrophenschutz und im Sanitätsdienst tätig und kümmern uns um die Begleitung der Ehrenamtlichen in unseren neun Ortsvereinen und dem Jugendrotkreuz. Wir sind die Kümmerer im Kreis Unna: Wir helfen, unterstützen und versorgen.
Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft– bei uns willkommen. Wer gerne mit Menschen umgeht, ist hier richtig. Eine Orientierung an den Rotkreuz-Grundsätzen und Anwendung im pädagogischen Alltag setzen wir voraus.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann richte Deine Bewerbung im PDF-Format inkl. aller Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer 1405-0726 bitte per E-Mail an bewerbung@drk-kv-unna.de.
Für fachliche Rückfragen steht Dir die Einrichtungsleitung Heike Vogt unter der Rufnummer 02304/18821 zur Verfügung.
Weitere Informationen über den DRK-Kreisverband Unna e.V. und unsere Kindertageseinrichtungen kannst Du gerne unserer Homepage unter www.drk-kv-unna.de entnehmen.
Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d/kA) in Vollzeit (39 Std./Woche) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Unna e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Entwicklung und das Wohl der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Teilzeitmodellen und einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen es unseren Erzieher*innen, ihre kreativen Ideen in einem modernen, kinderzentrierten Umfeld einzubringen. Zudem bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in unserer DRK-Kindertageseinrichtung „Entdeckerland“ in Selm besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Unna e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d/kA) in Vollzeit (39 Std./Woche) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Kreisverband Unna e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d/kA) in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Kreisverband Unna e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Unna e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
