Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Hausnotruf-Kund*innen und Mitentwicklung sozialer Dienste.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, größte humanitäre Organisation der Welt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Flexibilität und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senior*innen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Büro-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Hausnotruf-Kund*innen: Vom Erstkontakt, über die Beratung und das Vertragsmanagement, bis hin zur Installation vor Ort sowie die spätere Abrechnung
- Neue Ideen zur Etablierung der Sozialen Dienste des DRKs im Kreis Unna mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und so gemeinsam den Alltag der Senior*innen vor Ort angenehmer gestalten
- Betreuung des Versicherungswesens
- Organisation des Fuhrparks
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Mit diesen Voraussetzungen überzeugst Du uns:
- Kaufmännische Ausbildung wie z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement o.ä.
- Erfahrung im kaufmännischen Bereich bzw. Büro-Management
- Sichere Beherrschung der MS-Office Produkte
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in weitere Software einzuarbeiten
- Dienstleistungsorientierung
- Affinität im Umgang mit Zahlen
- Freude und Geschick im Umgang mit Menschen verschiedener Altersgruppen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, aber auch Fähigkeit zur Teamarbeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- PKW-Führerschein
Warum wir?
Unsere Pluspunkte – das bieten wir Dir:
- Ein professionelles, motiviertes und freundliches Team mit hoher Sozialkompetenz
- Übersichtliche und transparente Strukturen
- Umfassende Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Eine wertschätzende und offene (Führungs-) Kultur mit Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt
- Ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub/Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester und zwei zusätzliche Erholungstage
- Gesundheitsbudget i. H. v. 600,00 €/Jahr
- Fahrradleasing und vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK-Flugdienst GmbH
Über uns
Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen brauchen wir Sie! Für uns zählen deine Stärken und Erfahrungen. Unabhängig von Geschlecht und Herkunft ist bei uns jede*r willkommen. Wer gerne mit Menschen umgeht, ist hier richtig. Eine Orientierung an den Grundsätzen des Roten Kreuzes setzen wir voraus.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann richte deine Bewerbung im PDF-Format inkl. aller Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer SD0726 mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail bis spätestens 14.08.2026 an: bewerbung@drk-kv-unna.de
Für fachliche Rückfragen steht Dir Florian Lehnen (Fachbereichsleitung Zentrale Dienste) unter der Rufnummer 02303/25453-40 zur Verfügung.
Weitere Informationen über den DRK-Kreisverband Unna e.V. kannst Du gerne unserer Homepage unter www.drk-kv-unna.de entnehmen.
Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/kA) für unsere Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Woche) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Unna e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Entwicklung und das Wohl der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Teilzeitmodellen und einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen es unseren Erzieher*innen, ihre kreativen Ideen in einem modernen, kinderzentrierten Umfeld einzubringen. Zudem bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in unserer DRK-Kindertageseinrichtung „Entdeckerland“ in Selm besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Unna e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/kA) für unsere Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Woche) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei DRK Kreisverband Unna e.V. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/kA) für unsere Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DRK Kreisverband Unna e.V. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Unna e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DRK Kreisverband Unna e.V. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
