Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Hausnotruf-Kund*innen und Mitentwicklung sozialer Dienste.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, größte humanitäre Organisation der Welt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbudget, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur, Flexibilität und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senior*innen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Büro-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Betreuung unserer Hausnotruf-Kund*innen: Vom Erstkontakt, über die Beratung und das Vertragsmanagement, bis hin zur Installation vor Ort sowie die spätere Abrechnung
- Neue Ideen zur Etablierung der Sozialen Dienste des DRKs im Kreis Unna mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und so gemeinsam den Alltag der Senior*innen vor Ort angenehmer gestalten
- Betreuung des Versicherungswesens
- Organisation des Fuhrparks
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Mit diesen Voraussetzungen überzeugst Du uns:
- Kaufmännische Ausbildung wie z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement o.ä.
- Erfahrung im kaufmännischen Bereich bzw. Büro-Management
- Sichere Beherrschung der MS-Office Produkte
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in weitere Software einzuarbeiten
- Dienstleistungsorientierung
- Affinität im Umgang mit Zahlen
- Freude und Geschick im Umgang mit Menschen verschiedener Altersgruppen innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
- Selbstständige Arbeitsweise, aber auch Fähigkeit zur Teamarbeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- PKW-Führerschein
Warum wir?
Unsere Pluspunkte – das bieten wir Dir:
- Ein professionelles, motiviertes und freundliches Team mit hoher Sozialkompetenz
- Übersichtliche und transparente Strukturen
- Umfassende Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- Eine wertschätzende und offene (Führungs-) Kultur mit Mitsprache- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Offenheit für kulturelle Vielfalt und Gendervielfalt
- Ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub/Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester und zwei zusätzliche Erholungstage
- Gesundheitsbudget i. H. v. 600,00 €/Jahr
- Fahrradleasing und vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK-Flugdienst GmbH
Über uns
Das Deutsche Rote Kreuz gehört zur größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen brauchen wir Sie! Für uns zählen deine Stärken und Erfahrungen. Unabhängig von Geschlecht und Herkunft ist bei uns jede*r willkommen. Wer gerne mit Menschen umgeht, ist hier richtig. Eine Orientierung an den Grundsätzen des Roten Kreuzes setzen wir voraus.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann richte deine Bewerbung im PDF-Format inkl. aller Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer SD0726 mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail bis spätestens 14.08.2026 an: bewerbung@drk-kv-unna.de
Für fachliche Rückfragen steht Dir Florian Lehnen (Fachbereichsleitung Zentrale Dienste) unter der Rufnummer 02303/25453-40 zur Verfügung.
Weitere Informationen über den DRK-Kreisverband Unna e.V. kannst Du gerne unserer Homepage unter www.drk-kv-unna.de entnehmen.
Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/kA) für unsere Verwaltung in Vollzeit (39 Std./Woche) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Unna e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Entwicklung und das Wohl der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Teilzeitmodellen und einem überdurchschnittlichen Personalschlüssel fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen es unseren Erzieher*innen, ihre kreativen Ideen in einem modernen, kinderzentrierten Umfeld einzubringen. Zudem bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits, die das Arbeiten in unserer DRK-Kindertageseinrichtung „Entdeckerland“ in Selm besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Unna e.V. Recruiting-Team
