Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Bewegungsangebote für Senior*innen in einer dynamischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Senior*innen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Senior*innen und fördere deren Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sport- oder Gesundheitsbereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, kreative Konzepte zu entwickeln und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Entwicklung und Durchführung regelmäßiger Bewegungs- und Gruppenangebote für Senior*innen an unseren Standorten.
Zielgerichtete Einzelgespräche zur Bedarfsermittlung und Motivation der Teilnehmenden.
Evaluation der Angebote und Gespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Konzepts.
Förderung der Gruppendynamik mit Fokus auf Integration zurückhaltender Bewohner*innen.
Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit zur Sichtbarmachung der Projektfortschritte.
Konzeptentwicklung und Evaluationsarbeit bei Bedarf auch im Home-Office.
Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DRK Kreisverband Villingen-Schwenningen e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Villingen-Schwenningen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Sportvereinen oder Senioreneinrichtungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Teile deine Leidenschaft für Sport und Gymnastik auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. So kannst du potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Seniorenarbeit beschäftigen. Hier kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Bedürfnisse von Senior*innen informierst. Zeige, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sport- und Gymnastiklehrer interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung und Durchführung von Bewegungsangeboten für Senior*innen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich der Sport- und Bewegungsangebote hast. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle Einzelgespräche zur Bedarfsermittlung und Motivation der Teilnehmenden umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten belegen.
Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit: Falls du Erfahrung in der Dokumentation von Projekten oder Öffentlichkeitsarbeit hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige auf, wie du zur Sichtbarmachung von Projektfortschritten beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Villingen-Schwenningen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Senior*innen und wie du Bewegungsangebote für diese Zielgruppe gestalten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Einzelgespräche zur Bedarfsermittlung wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden eingehen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Förderung der Gruppendynamik ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zurückhaltende Personen integrieren konntest.
✨Sei bereit für Konzeptentwicklung
Da Konzeptentwicklung und Evaluationsarbeit Teil des Jobs sind, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du kreativ und anpassungsfähig bist.
