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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Fachkräfte bei ihrer Integration in den Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. - ein moderner, gemeinnütziger Verband.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und fördere ihre gesellschaftliche Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialwissenschaftliches Studium und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Der DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft ein moderner und gemeinnütziger Verband. Der DRK Landesverband betreibt eine Landesgeschäftsstelle in Magdeburg. Hinzu kommen stationäre und ambulante Einrichtungen der Altenhilfe, eine Kurklinik, ein Bildungswerk mit einer Pflegeschule und ein Betriebsteil Freiwilligendienste. Insgesamt beschäftigt der Landesverband ca. 270 Mitarbeitende.
Ab dem setzt der DRK-Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. das Modellprojekt „Berufs‑Begleitung (ProBe)” um. Ziel des Projekts ist es, soziale, sprachliche und berufliche Integrationsprozesse von Mitarbeitenden im Pflege- und Gesundheitsbereich wirksam zu begleiten und nachhaltig zu stärken. Berufs‑Begleiter*innen unterstützen Beschäftigte an verschiedenen Standorten bei Anerkennungs‑ und Qualifizierungsprozessen, der strukturierten Einarbeitung in den Arbeitsalltag sowie bei sprachlichen, organisatorischen und sozialen Anforderungen. Im Mittelpunkt stehen Orientierung, Empowerment und eine verlässliche Begleitung, um erfolgreiche Teilhabe im Berufs‑ und Arbeitsumfeld zu ermöglichen. Zur Sicherstellung einer einheitlichen, wirksamen und strukturierten Projektumsetzung richtet der DRK-Landesverband eine zentrale Koordinationsstelle ein.
Die Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist im Rahmen des Projekts befristet bis zum . Es ist jeweils eine Stelle in Burg, Haldensleben, Wanzleben und Stendal zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung von ausländischen Fachkräften bei persönlichen Problemlagen sowie Vermittlung an professionelle Beratungsstellen (Migrationsberatung, psychosoziale Dienste, Ehrenamtsnetzwerke)
- Hilfe bei der Wohnungssuche, beim Familiennachzug, beim nachbarschaftlichen Zusammenleben und bei der Kommunikation mit Vermietern
- Unterstützung bei der Anbindung an notwendige Versorgungsstrukturen
- Unterstützung bei besonderen Bedarfen, z.B. bei Behinderung oder psychosozialen Belastungen
- Begleitung bei der Kommunikation mit Behörden sowie bei Behördengängen – stets ergänzend zu den Aufgaben zuständiger Stellen
- Begleitung administrativer Abläufe im Projekt sowie die Abstimmung mit Behörden, Fachstellen und Bildungsträgern
- Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe, z.B. durch Vermittlung in kulturelle, soziale oder sportliche Aktivitäten
- Präsenz in ländlichen Räumen, regelmäßige Besuche in Einrichtungen und Kommunen
- Aktive Ansprache potenzieller Teilnehmender und Unternehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialmanagement, Migrationspädagogik, interkulturelle Kommunikation)
- Erwünscht sind Erfahrungen in der Migrations-, Bildungs- oder Arbeitsmarktintegration, idealerweise mit Bezug zu Pflege- und Gesundheitsberufen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen sowie interkulturell sensibles Agieren und strukturierte Arbeitsweise
- Mehrsprachigkeit (z.B. Englisch, Arabisch, Russisch, Ukrainisch oder Polnisch) ist ausdrücklich empfohlen, um die direkte Ansprache der Zielgruppen zu erleichtern
- Vorhandensein einer Fahrerlaubnis für PKW mit entsprechender Fahrpraxis (Dienstwagen vorhanden)
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Vergütung nach Tarifvertrag (DRK-TV LSA) inkl. Jahressonderzahlung (90%)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, die persönliche Belange berücksichtigt
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem Arbeitgeberzuschuss (3,06%)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher Versicherungsschutz über den DRK Flugdienst
- Exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Unternehmen (Mitarbeitervorteile)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung!
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Frau Nadine StephanTel.: 0391 / Deutsches Rotes KreuzLandesverband Sachsen-Anhalt e.V.Lüneburger Straße 239106 Magdeburg
Berufsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Weißenfels e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Weißenfels e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbegleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des DRK teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den DRK Landesverband und seine Projekte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Menschen unterstützt hast, und betone deine interkulturellen Kompetenzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Berufsbegleiter*in interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Migrations-, Bildungs- oder Arbeitsmarktintegration hast, teile diese mit uns! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Weißenfels e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den DRK Landesverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des DRK Landesverbands Sachsen-Anhalt verschaffen. Verstehe, wie der Verband arbeitet und welche Rolle die Berufs-Begleiter*innen in diesem Kontext spielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Beratungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere im Bereich der Integration und Unterstützung von Fachkräften.
✨Zeige interkulturelle Sensibilität
Da die Stelle interkulturelle Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den spezifischen Zielen des Projekts sind immer gut!