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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance digital training tools, support users, and develop E-Learning content.
- Arbeitgeber: Join the DRK Landesverband Sachsen-Anhalt, a modern non-profit organization dedicated to social welfare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 29 vacation days, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team and shape the future of digital education in a meaningful way.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in media pedagogy or related fields; experience with learning platforms and IT management required.
- Andere Informationen: Position is based in Magdeburg, initially limited to one year.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. ist als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Teil der Nationalen Hilfsgesellschaft ein moderner und gemeinnütziger Verband.
Der DRK Landesverband betreibt eine Landesgeschäftsstelle in Magdeburg. Hinzu kommen stationäre und ambulante Einrichtungen der Altenhilfe, eine Kurklinik, ein Bildungswerk mit einer Pflegeschule und ein Betriebsteil Freiwilligendienste. Insgesamt beschäftigt der Landesverband ca. 270 Mitarbeitende.
Zur Unterstützung unserer Pflegenetzwerkstelle für die „Assistierte Ausbildung für die Pflegehilfe“ suchen wir für das digitale Ausbildungsportal mit Kenntnissen in der Gestaltung von E-Learning-Elementen zum 01.05.2025 einen
E-Learning Administrator (m/w/d)
Die ausgeschriebene Stelle umfasst 39 Wochenstunden und ist im Rahmen des Projektes vorerst für 1 Jahr befristet.Der Arbeitsort befindet sich in Magdeburg.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Verbesserung von digitalen Ausbildungs-Tools, wie der ILIAS-Lernplattform
- Verwaltung und Bereitstellung von Lernmaterialien, Kursinhalten und -strukturen auf der Plattform
- Erstellen, Verwalten und Unterstützen von Nutzern (Schüler*innen, Lehrkräften, Mitarbeitenden), dazu gehört auch die Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Berechtigungen
- Betreuung der zentralen Systeme und Support für Nutzer (First- und Second-Level)
- Schulung von Mitarbeitenden, Lehrkräften und Schüler*innen, Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen
- Entwicklung und Bearbeitung von E-Learning-Modulen und interaktiven Lerninhalten, einschließlich technischer und gestalterischer Umsetzung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Online-Plattform und digitaler Lernkonzepte
- Sicherstellen der Sicherheit und Datenschutzvorgaben auf der Plattform, einschließlich der Überwachung von Benutzeraktivitäten und der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Identifikation und Behebung von technischen Problemen sowie regelmäßige Wartung der Plattform, um eine reibungslose Nutzung zu gewährleisten
- Kommunikation mit externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik, Wissensmanagement, Mediengestaltung, Medienbildung, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als Mediengestalter*in oder Kaufmann*frau für Digitalisierungsmanagement
- Erfahrung mit gängigen Lernplattformen wie Moodle, ILIAS, Blackboard oder anderen LMS (Learning Management Systems)
- Erfahrung im Umgang mit IT-Management oder digitalen Lernmethoden
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen wie Redaxo
- Grundlegendes Wissen über E-Learning-Methoden und -Didaktik, um die Lernplattform didaktisch sinnvoll zu gestalten
- Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken und Datenbanken
- Fähigkeit zur Diagnose und Lösung technischer Probleme sowie regelmäßiger Wartung der Plattform
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Partnern, etwa für technische Dienstleistungen oder Inhalte
- wünschenswert ist der sichere Umgang mit der Google Search Console (SEO)
- Grundkenntnisse in der Benutzung von Adobe CC
Wir bieten:
- herzliche Aufnahme in ein motiviertes und sympathisches Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag (DRK-TV LSA) inkl. Jahressonderzahlung (90%)
- 29 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage und Heiligabend und Silvester
- flexible Arbeitszeitgestaltung, die persönliche Belange berücksichtigt
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem Arbeitgeberzuschuss (3,06%)
- vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher Versicherungsschutz über den DRK-Flugdienst
- exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Unternehmen (Mitarbeitervorteile)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.03.2025 .
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an
Frau Nadine Stephan
(Projektleiterin)
Tel.: 0391 / 610 689-75 oder 0176/ 77 868 937
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DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.
Lüneburger Str. 2
39106 Magdeburg
#J-18808-Ljbffr
E-Learning Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Weißenfels e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Weißenfels e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen E-Learning-Tools, die der DRK Landesverband Sachsen-Anhalt verwendet, insbesondere ILIAS. Ein tiefes Verständnis dieser Plattform wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit der Erstellung und Verwaltung von E-Learning-Inhalten vor. Zeige, wie du technische Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Nutzung der Plattform zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich E-Learning und Mediengestaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich auf die Zusammenarbeit mit externen Partnern vorbereitest. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Dienstleistungen oder Inhalte zu koordinieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als E-Learning Administrator. Erkläre, warum du dich für den DRK Landesverband Sachsen-Anhalt interessierst und was dich an der Gestaltung von E-Learning-Elementen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Lernplattformen wie ILIAS oder Moodle sowie deine Kenntnisse in Mediengestaltung und IT-Management. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben der Stelle erfolgreich zu erfüllen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Rolle wichtig ist.
Dokumentation und Anleitungen erwähnen: Falls du Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen oder Anleitungen hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies ist eine wichtige Fähigkeit für die Schulung von Mitarbeitenden und Schüler*innen, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Weißenfels e.V. vorbereitest
✨Kenntnisse über E-Learning-Tools
Stelle sicher, dass du dich gut mit gängigen Lernplattformen wie ILIAS oder Moodle auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um digitale Lerninhalte zu erstellen oder zu verwalten.
✨Technische Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit technischen Problemen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast, und erläutere deine Vorgehensweise.
✨Didaktisches Verständnis
Zeige dein Wissen über E-Learning-Methoden und -Didaktik. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Lerninhalte didaktisch sinnvoll gestalten würdest, um die Lernerfahrung zu verbessern.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und im Team verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir eine offene Kommunikation ist und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
