Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den DRK-Kreisverband und gestalten Sie soziale Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierter Kreisverband des Deutschen Roten Kreuzes in Bitterfeld-Wolfen.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, angemessene Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Gestalten Sie die Zukunft des Kreisverbandes in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern – Ihre Chance auf sinnstiftende Arbeit!
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Führungserfahrung, idealerweise im Non-Profit-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Der DRK-Kreisverband Bitterfeld-Zerbst/Anhalt e. V. ist als Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung sowie als anerkannter Verband der freien Wohlfahrtspflege fest in der Region verankert. Mit unseren haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden engagieren wir uns in vielfältigen sozialen, pflegerischen und gemeinwohlorientierten Aufgabenfeldern. Wir stehen für Hilfe, Schutz, Gesundheit, Wohlfahrt und gesellschaftlichen Zusammenhalt.
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsort ist Bitterfeld-Wolfen.
GUTE GRÜNDE bei uns zu arbeiten:
- verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden und krisensicheren Tätigkeitsfeld
- angemessene Vergütung
- betriebliche Altersversorgung
- modernes Arbeitsumfeld
- attraktive Zusatzleistungen, etwa ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und weitere Mitarbeitervorteile, soweit vorgesehen
Ihr neuer Arbeitsplatz:
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition tragen Sie die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den Kreisverband und wirken maßgeblich an dessen zukunftsorientierter Weiterentwicklung mit. Sie führen den Verband in enger Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Präsidium, den Gremien sowie internen und externen Partnern auf Grundlage der Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes.
- die strategische und operative Steuerung des Kreisverbandes mit Blick auf wirtschaftliche Stabilität, Qualität und nachhaltige Entwicklung;
- die Verantwortung für Organisation, Personalführung und Personalentwicklung;
- die Weiterentwicklung bestehender Angebote, Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung regionaler Bedarfe;
- die betriebswirtschaftliche Steuerung einschließlich Wirtschafts-, Investitions- und Budgetplanung;
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Kooperationspartnern und ehrenamtlichen Strukturen;
- die Förderung einer modernen, wertschätzenden und verbindlichen Führungskultur;
- die Stärkung der Arbeitgeberattraktivität sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung;
- die Repräsentation des Kreisverbandes gegenüber Politik, Verwaltung, Gesellschaft und Netzwerkpartnern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, sozialwirtschaftlichen oder sozialfachlichen Bereich, oder über eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert wäre Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation, im Gesundheitswesen oder im Sozialwesen.
- fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Steuerung komplexer Organisationen;
- Erfahrung in leitender Funktion mit Personal- und Organisationsverantwortung;
- strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und Umsetzungsfähigkeit;
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Integrationsfähigkeit;
- Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kostenträgern, Behörden und sonstigen Partnern;
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien und Strukturen;
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes;
- die Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb üblicher Verwaltungszeiten.
Sie wollen unternehmerische Verantwortung, soziale Wirksamkeit und strategische Gestaltung auf hohem Niveau miteinander verbinden?! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
DRK-Kreisverband Bitterfeld-Zerbst/Anhalt e.V.
Mittelstraße 31a
06749 Bitterfeld-Wolfen
www.drk-bitterfeld.org
Vorstandsvorsitzende*r (m/w/d) im DRK KV Bitterfeld-Zerbst/Anhalt Arbeitgeber: DRK Kreisverband Weißenfels e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und individueller Förderung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Entlohnung nach DRK-Tarifvertrag ist die Position der Pflegefachkraft (m/w/d) in Lützen nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine Chance, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen. Hier wird die Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes großgeschrieben, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Weißenfels e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorstandsvorsitzende*r (m/w/d) im DRK KV Bitterfeld-Zerbst/Anhalt erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Kreisverband Weißenfels e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorstandsvorsitzende*r (m/w/d) im DRK KV Bitterfeld-Zerbst/Anhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Kreisverband Weißenfels e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Weißenfels e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
