Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendheim - Wernigerode

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendheim - Wernigerode

Wernigerode Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Kinder- und Jugendheim und entwickle innovative Betreuungskonzepte.
  • Unternehmen: DRK-Kreisverband Wernigerode, ein moderner und dynamischer Wohlfahrtsverband.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Weitere Informationen: Offene Zusammenarbeit im Leitungsteam und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung im Kinder- und Jugendhilfebereich und Kenntnisse in Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Der DRK-Kreisverband Wernigerode ist ein moderner und dynamischer Wohlfahrtsverband. Für das Kinder- und Jugendheim „Waldmühle“ in Wernigerode ist, zum März 2027, die Stelle der Einrichtungsleitung (m/w/d) neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie sichern die qualitativ hochwertige pädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen und entwickeln erfolgreich die Betreuungskonzepte weiter.
  • Sie vertreten die Einrichtung nach außen und arbeiten vertrauensvoll mit Kollegen aus anderen Fachbereichen zusammen.
  • Sie handeln kundenorientiert und wirtschaftlich unter Beachtung der gesetzlichen und organisatorischen Vorschriften in engem Austausch mit dem Geschäftsführer, den Mitarbeitern und der Verwaltung.
  • Sie verantworten die Bewohnerakquise und Öffentlichkeitsarbeit, Sie leiten die Einrichtung eigenverantwortlich in allen Belangen.
  • Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für den Personaleinsatz sowie die mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung.

Ihr Profil

  • Sie sind ein echter Profi (m/w) und verfügen idealerweise über Erfahrung als Leitungskraft im Kinder- und Jugendhilfebereich.
  • Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch professionelles Auftreten, hundertprozentige Loyalität sowie einen motivierenden und respektvollen Führungsstil aus.
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Qualitätsmanagementsystemen und verfügen über aktuelle EDV-Kenntnisse.
  • Eine ausreichende fachliche Qualifikation zur Leitung eines Kinder- und Jugendheimes sowie die volle Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

  • ein eigenverantwortliches, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungen.
  • konstruktive und offene Zusammenarbeit im Leitungsteam des Trägers.
  • Führungsverantwortung und Entscheidungsfreiräume.
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, angelehnt an den DRK Tarifvertrag Sachsen-Anhalt, betriebliche Altersversorgung und weitere soziale Leistungen.
  • bei Notwendigkeit sind wir bei der Wohnungssuche behilflich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und trauen Sie sich diese anspruchsvolle Aufgabe zu? Wenn ja, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, per Post oder E-Mail, spätestens bis zum 15.08.2026.

DRK-Kreisverband Wernigerode e.V.
Herr Matthias Mann, Geschäftsführer,
Telefon 03943 / 553475
Lindenallee 25
38855 Wernigerode
E-Mail: matthias.mann@drk-wernigerode.de

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendheim - Wernigerode Arbeitgeber: DRK Kreisverband Wernigerode e.V.

Der DRK-Kreisverband Wernigerode ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen und konstruktiven Teamkultur sowie attraktiven Sozialleistungen, einschließlich eines unbefristeten Arbeitsvertrags und Unterstützung bei der Wohnungssuche, sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einem bedeutenden Bereich der sozialen Arbeit einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

DRK Kreisverband Wernigerode e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendheim - Wernigerode erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Kreisverband Wernigerode e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendheim - Wernigerode mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Betreuung
Entwicklung von Betreuungskonzepten
Vertretung der Einrichtung
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Kundenorientierung
Wirtschaftliches Handeln
Gesetzliche Vorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Kreisverband Wernigerode e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Wernigerode e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.