Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und betreue Kinder in einer modernen Kita mit individuellen Konzepten.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Weserbergland e.V., ein großer Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 33 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist bis 15.06.2026 – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d) in unserer Kindertagesstätte Hagen in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Herausforderungen:
- Die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung der gesetzlichen und trägerspezifischen Vorgaben und der individuellen pädagogischen Konzepte der Einrichtung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in.
- Pädagogische Fachkenntnisse im Kita- und Krippenbereich.
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD).
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes).
- 33 Tage Urlaub.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewährung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
- Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz.
Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich gerne an Frau Angela Günther-Balzer (Bereichsleitung Kindertagesstätten). E-Mail: a.guenther-balzer@drk-weserbergland.de.
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, über unser Stellenportal auf unserer Homepage ein.
Bewerbungsfrist ist der 15.06.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d) in der Kita Hagen Arbeitgeber: DRK Kreisverband Weserbergland e.V.
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer leistungsgerechten Vergütung, 33 Tagen Urlaub und einem Gesundheitsförderungsprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden in ihrer Rolle als Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in in der Kita Hagen wohlfühlen und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern voll entfalten können.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Weserbergland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d) in der Kita Hagen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des DRK-Kreisverbands verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Stellenportal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich zu finden und zu kontaktieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen in der Erziehung gemacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in oder Kindheitspädagoge/in (m/w/d) in der Kita Hagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Kreativität zeigen:Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinder fördern kannst, dann teile sie in deinem Anschreiben! Das zeigt uns, dass du engagiert und innovativ bist.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal auf der Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Weserbergland e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die pädagogischen Konzepte des DRK-Kreisverbands Weserbergland. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.
