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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und betreue Kinder in einer wertschätzenden Umgebung.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Weserbergland e.V., ein großer Arbeitgeber in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 33 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilnahme am Gesundheitsprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland.
Die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung der gesetzlichen und trägerspezifischen Vorgaben und der individuellen pädagogischen Konzepte der Einrichtung.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, oder Kindheitspädagoge*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in
- pädagogische Fachkenntnisse im Kita- und Krippenbereich
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD)
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
- 33 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gewährung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
- Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz
Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Kreisverband Weserbergland e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Weserbergland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Organisation und deren Werten!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und darauf kommt es an!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Weserbergland e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des DRK-Kreisverbands Weserbergland. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Erziehung und Betreuung von Kindern wichtig ist und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte zu erfahren.