Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und betreue Kinder mit kreativen pädagogischen Konzepten.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. – ein großer Arbeitgeber in Niedersachsen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 33 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilnahme am Gesundheitsprogramm und exklusive Rückholschutzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland.
Aufgaben:
- Die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung der gesetzlichen und trägerspezifischen Vorgaben und der individuellen pädagogischen Konzepte der Einrichtung.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, oder Kindheitspädagoge*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in.
- Pädagogische Fachkenntnisse im Kita- und Krippenbereich.
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD).
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes).
- 33 Tage Urlaub.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewährung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
- Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz.
Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DRK Kreisverband Weserbergland e.V.
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer leistungsgerechten Vergütung, 33 Tagen Urlaub und einem Gesundheitsförderungsprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden in ihrer Rolle als Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in wohlfühlen und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern voll entfalten können.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Weserbergland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen tollen Eindruck!
Betone deine Stärken:Hebe deine pädagogischen Fachkenntnisse und Erfahrungen im Kita- und Krippenbereich hervor. Zeige uns, wie du mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur positiven Entwicklung unserer Einrichtung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Weserbergland e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des DRK
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des DRK-Kreisverbands Weserbergland. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Erzieher*in oder Kindheitspädagoge*in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das wird nicht nur dir helfen, dich wohlzufühlen, sondern auch dem Interviewer, dich besser kennenzulernen.
