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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und empathische Versorgung pflegebedürftiger Menschen im ambulanten Dienst.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist ein großer Arbeitgeber in der Region mit 950 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. mit seiner Tochter, der DRK-Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland gGmbH, ist mit rund 950 hauptamtlich Beschäftigten in vielen unterschiedlichen Bereichen ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung in der Bevölkerung.
Ihre Perspektiven
- Betreuung und empathische Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen
- Übernahme der medizinischen Behandlungspflege
- Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team
- Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Sie haben eine 3-jährig abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger-/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann-/frau
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Alltagsbegleitung
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Sensibilität und Einfühlungsvermögen
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Unser Angebot
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
- Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit Arbeitgeber: DRK Kreisverband Weserbergland e.V.
Kontaktperson:
DRK Kreisverband Weserbergland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und lebst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Belastbarkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Diese persönlichen Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team der DRK-Gesellschaft für soziale Einrichtungen Weserbergland gGmbH zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur medizinischen Behandlungspflege zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Standards und Praktiken. Dies wird dein Engagement und deine Professionalität unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. und seine Tochtergesellschaft. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Weiterbildungen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Weserbergland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Empathie vor
Da die Position eine empathische Versorgung pflegebedürftiger Menschen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Sensibilität und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die Qualitätsstandards im Pflegebereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Standards.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Identifikation mit den Grundsätzen des DRK
Sei bereit, zu erklären, warum du dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes identifizierst. Dies zeigt deine Motivation und dein Verständnis für die Werte des Unternehmens.
