Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage unseren Hausnotruf mit Verantwortung und Leidenschaft.
- Unternehmen: Werde Teil des DRK-Kreisverbands Weserbergland, einer wertschätzenden und modernen Organisation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daseinsvorsorge und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, technische Affinität und Erfahrung im Hausnotruf sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir erbringen für die Bevölkerung im Weserbergland in vielfältiger Weise Angebote der Daseinsvorsorge. Mit rund 2.700 ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden sind wir einer der größten DRK-Verbände in Niedersachsen und ein großer Arbeitgeber in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden. Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen mit einer festen Verwurzelung im Weserbergland.
Ihre Herausforderungen:
- Verantwortung für das Produktportfolio, den Ablauf und das Ergebnis gemeinsam mit der Teamleitung
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden
- Erstellung und Bearbeitung der Personaleinsatzplanung im 24h Dienst
- Kundenakquise, insbesondere Durchführungen von Präsentationen und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Beratung und Schulung unserer Kunden
- Regelmäßige Berichte an die Abteilungsleitung
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung
- Sie verfügen über eine hohe Affinität zu technischen Geräten
- Sie scheuen sich nicht vor dem Umgang mit den gängigen Office Produkten
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Hausnotruf sammeln können
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Sie arbeiten gewissenhaft, genau und strukturiert
Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (auf dem Niveau des TVöD)
- Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsgehaltes)
- 30 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gewährung einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
- Teilnahme am Gesundheitsförderungsprogramm Hansefit – wir teilen uns die Gebühren für das Fitnessstudio!
- Exklusiver weltweiter Rotkreuz-Rückholschutz
Für eine erste Kontaktaufnahme wenden Sie sich gerne an Frau Angela Günther-Balzer (Bereichsleitung Kindertagesstätten). E-Mail: a.guenther-balzer@drk-weserbergland.de
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, unter Angabe des frühesten Eintrittstermins, über unser Stellenportal auf unserer Homepage ein.
Bewerbungsfrist ist der 17.07.2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleitung (m/w/d) für unseren Hausnotruf in Vollzeit Arbeitgeber: DRK Kreisverband Weserbergland e.V.
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem Gesundheitsförderungsprogramm sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Wohlfahrtsverbands in einer idyllischen Region, die fest im Weserbergland verwurzelt ist.
Kontaktdaten:
DRK Kreisverband Weserbergland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) für unseren Hausnotruf in Vollzeit erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK Kreisverband Weserbergland e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK Kreisverband Weserbergland e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK Kreisverband Weserbergland e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für unseren Hausnotruf in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK Kreisverband Weserbergland e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK Kreisverband Weserbergland e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK Kreisverband Weserbergland e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Weserbergland e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
