Erzieher (m/w/d), Kita Hattorf, 37 Stunden

Erzieher (m/w/d), Kita Hattorf, 37 Stunden

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Leben und Lernen von Kindern im Alter von 0-6 Jahren.
  • Unternehmen: DRK Kita Hattorf mit einem tollen Team und familiärem Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein positives Betriebsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und erlebe Freude bei der Arbeit.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Zur Mitarbeit in unserer DRK Kita Hattorf suchen wir zum 01.08.2026 einen Erzieher (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
  • erweitertes Führungszeugnis
  • Spaß und Freude bei der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
  • professionelles, vorbildliches Verhalten nach außen und innen
  • einen zugewandten, wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
  • Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
  • Empathie und Einfühlungsvermögen
  • Selbständigkeit und Flexibilität
  • EDV-Kenntnisse
  • persönliche Identifikation mit dem Leitbild des DRK-Kreisverbandes Wolfsburg e. V.

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • ein gutes Betriebsklima
  • gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • eine Vergütung gemäß DRK Reformtarifvertrag und Arbeitsbedingungen des DRK Haustarifvertrags
  • jede Menge Kinder, die sich auf das gemeinsame Leben und Lernen mit Ihnen freuen
  • Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. eine teilgeförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm bei movearound
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage + 2 Tage Zusatzurlaub (Regenerationstage)

Erzieher (m/w/d), Kita Hattorf, 37 Stunden Arbeitgeber: DRK Kreisverband Wolfsburg e.V.

Die DRK Kita Hattorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage, schaffen wir optimale Bedingungen für unsere Erzieher. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsförderungsmaßnahmen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die mit Freude und Empathie mit Kindern arbeiten möchten.

D

Kontaktdaten:

DRK Kreisverband Wolfsburg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d), Kita Hattorf, 37 Stunden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Arbeit in Kitas zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften für einen Erzieher!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d), Kita Hattorf, 37 Stunden mit Bravour zu bestehen

Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
erweitertes Führungszeugnis
Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
professionelles Verhalten
wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern
Kommunikationskompetenz
Konfliktlösungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem Erzieher, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch Spaß an der Arbeit mit Kindern mitbringt.

Kommunikation ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig, also zeig uns, dass du das drauf hast! Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Kreisverband Wolfsburg e.V. vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des DRK-Kreisverbandes teilst.

Zeige deine Empathie

In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern oder Eltern eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Kita Hattorf hast.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in einer Kita wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit anderen Erziehern und dem gesamten Kita-Team harmonieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zum Betriebsklima sind immer gut!