Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Alter von 0-6 Jahren in ihrer Entwicklung und sorge für eine positive Lernumgebung.
- Unternehmen: DRK Kindertagesstätte Mörse mit einem tollen Team und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung zur Krankheitsvertretung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Zur Mitarbeit in unserer DRK Kindertagesstätte Mörse suchen wir ab sofort einen Erzieher*in (m/w/d) zur Krankheitsvertretung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden.
Wir erwarten von Ihnen:
- Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
- erweitertes Führungszeugnis
- Spaß und Freude bei der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
- professionelles, vorbildliches Verhalten nach außen und innen
- einen zugewandten, wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern
- Kommunikationskompetenz, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Selbständigkeit und Flexibilität
- EDV-Kenntnisse
- persönliche Identifikation mit dem Leitbild des DRK-Kreisverbandes Wolfsburg e. V.
Wir bieten Ihnen:
- ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Krankheitsvertretung
- eine Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag und Arbeitsbedingungen des DRK Haustarifvertrags (Entgeltstufe S8a mit individueller Stufenzugehörigkeit)
- eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
- ein gutes Betriebsklima
- gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- jede Menge Kinder, die sich auf das gemeinsame Leben und Lernen mit Ihnen freuen
- Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. eine teilgeförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm bei movearound
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage + 2 Tage Zusatzurlaub (Regenerationstage)
Erzieher (m/w/d) zur Krankheitsvertretung, Kita Mörse, 25 Stunden Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Wolfsburg e.V.
Der DRK-Kreisverband Wolfsburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher und Sozialpädagogen bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem attraktiven Vergütungssystem gemäß dem DRK Reformtarifvertrag, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem positiven Betriebsklima zu arbeiten und gleichzeitig Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen und einer engagierten Gemeinschaft, die sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Wolfsburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) zur Krankheitsvertretung, Kita Mörse, 25 Stunden erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Wolfsburg e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie DRK-Kreisverband Wolfsburg e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie DRK-Kreisverband Wolfsburg e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie DRK-Kreisverband Wolfsburg e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) zur Krankheitsvertretung, Kita Mörse, 25 Stunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei DRK-Kreisverband Wolfsburg e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für DRK-Kreisverband Wolfsburg e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Wolfsburg e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
