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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und betreue Kinder im Alter von 3 bis zur Einschulung.
- Arbeitgeber: Das Deutsche Rote Kreuz bietet umfassende Hilfe in sozialen Notlagen und setzt sich für Menschlichkeit ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen DRK-Haustarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten durch Fort- und Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fachliche, persönliche und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.07.2024 mit der Option auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
Wir suchen für den Fachbereich Kinder und Jugend zum 16.01.2024 oder später einen Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialassistenten (m/w/div) als zusätzliche Fachkraft im Rahmen der Richtlinie Qualität für die DRK-Kindertagesstätte Am Wäldchen in Salzgitter-Bad. In der Kindertagesstätte werden bis zu 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zur Einschulung in einer Ganztagsgruppe und einer Gruppe mit Betreuungszeiten bis 14.00 Uhr betreut.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23,00 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.07.2024 mit der Option der Verlängerung bis 31.07.2025.
Wir erwarten von Ihnen:
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Toleranz, Offenheit und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
- Identifizierung mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten Ihnen:
- einen DRK-Haustarifvertrag mit Orientierung an den DRK-Bundesreformtarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- DRK-Flugdienst: Rücktransport und verschiedene Hotline-Möglichkeiten (u.a. Übersetzung) aus aller Welt im Falle der Fälle
- Attraktive Mitarbeiterangebote bei einer breiten Vielfalt an Marken (DRK-Rahmenverträge)
- ein erfahrenes Team mit motivierten Kollegen/innen
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fachberatung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sind Sie bereit, das bestehende Team durch Ihre Fachkenntnisse zu bereichern? Dann machen Sie den ersten Schritt dorthin und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) mit einem passenden und an Sie adressierten und frankierten Rückumschlag bis zum (Posteingang) zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gern per E-Mail an: bewerbung(at)drkbssz.de (ausschließlich im pdf-Format und möglichst in einer Datei!)
Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Einrichtungsleiterin Frau Schmidt, Telefon 05341/ 903125, E-Mail kita4(at)drkbssz.de zur Verfügung.
Kontakt Arbeitgeber:
DRK KV Braunschweig-Salzgitter e.V.
Ort: Salzgitter
Ansprechpartner: DRK Kreisverband Braunschweig-Salzgitter e.V. Personalabteilung (1-064/23)
Adolfstraße 20
38102 Braunschweig
E-Mail: bewerbung@drkbssz.de
Veröffentlicht am: 26.10.2023
Erzieher Arbeitgeber: Drk Kreisverbandbraunschweig-salzgitter E.v.
Kontaktperson:
Drk Kreisverbandbraunschweig-salzgitter E.v. HR Team
bewerbung@drkbssz.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich mit der Organisation zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit im Team und mit den Kindern besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einrichtung und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern und Träger.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das DRK bietet. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Organisation.
Erstelle ein aussagekräftiges Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine fachliche, persönliche und soziale Kompetenz betonen. Gehe darauf ein, wie du zur Teamfähigkeit und Flexibilität in der Einrichtung beitragen kannst.
Bereite deine Bewerbungsunterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse in einem PDF-Dokument zusammenstellst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Versende deine Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die Datei im PDF-Format und möglichst in einer einzigen Datei versendest. Vergiss nicht, einen passenden und frankierten Rückumschlag beizufügen, falls dies gefordert wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Kreisverbandbraunschweig-salzgitter E.v. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den sieben Rotkreuzgrundsätzen vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine fachliche, persönliche und soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Kindertagesstätte wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und offen für neue Ideen bist.
✨Fragen zur Fort- und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
