Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Rettungsdienst

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Rettungsdienst

Oldenburg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einsätze im Rettungsdienst durchführen und Patienten professionell betreuen.
  • Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, engagiert für Menschen in Not.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, eBike-Leasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
  • Qualifikationen: Rettungssanitäter Qualifikation und Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) engagiert sich für Menschen in Not und bietet eine Vielzahl an Unterstützungsleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Rettungsdienst suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Einsätzen auf dem Notfallkrankenwagen (NKTW)
  • Erstversorgung, Betreuung und Überwachung von Patienten in unterschiedlichsten Einsatzsituationen
  • Sicherstellung eines professionellen und empathischen Umgangs mit Patienten, Angehörigen und Einsatzbeteiligten
  • Vorbereitung, Kontrolle und Pflege der medizinischen Ausstattung sowie der Einsatzfahrzeuge
  • Dokumentation aller relevanten Einsatzdaten und Übergabe an weiterbehandelnde Einrichtungen
  • Mitwirkung an einem reibungslosen Ablauf im Rettungsdienst – von der Einsatzvorbereitung bis zur Übergabe
  • Teilnahme an Fortbildungen, Übungen und internen Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Voraussetzungen

  • Identifikation mit den Grundsätzen und Dienstleistungen des Deutschen Roten Kreuzes
  • Erfolgreich abgeschlossene Rettungssanitäter Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der präklinischen Notfallmedizin
  • Verantwortungsbewusstes, sicheres und selbstständiges Arbeiten
  • Gesundheitliche Eignung sowie Belastbarkeit und Flexibilität
  • Führerscheinklasse C1

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Vergütung nach DRK Reform-Tarifvertrag
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rettungsdienst
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Moderne Benefits wie eBike-Leasing
  • Eine Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Eine qualifizierte Einarbeitung
  • Eine arbeitsgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Rettungsdienst Arbeitgeber: DRK-Kreisverbandes Oldenburg Stadt e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Teamkultur und ein hohes Maß an sozialer Verantwortung auszeichnet. Mitarbeiter*innen im Rettungsdienst profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach DRK Reform-Tarifvertrag sowie modernen Benefits wie eBike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer qualifizierten Einarbeitung bietet das DRK nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.

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Kontaktdaten:

DRK-Kreisverbandes Oldenburg Stadt e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Rettungsdienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in im Rettungsdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Rettungsdienst arbeiten oder Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Möglichkeiten im Rettungsdienst informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Rettungsdienst mit Bravour zu bestehen

Erstversorgung
Betreuung von Patienten
Überwachung von Patienten
Dokumentation von Einsatzdaten
Kenntnisse in der präklinischen Notfallmedizin
Verantwortungsbewusstes Arbeiten
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit den Werten des DRK identifizieren.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Einsätzen und wie du in stressigen Situationen reagiert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung im Rettungsdienst mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverbandes Oldenburg Stadt e.V. vorbereitet

Informiere dich über das Deutsche Rote Kreuz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Werten und der Mission des Deutschen Roten Kreuzes auseinandersetzen. Zeige, dass du die Grundsätze des DRK verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da die Stelle im Rettungsdienst sehr praxisorientiert ist, solltest du dich auf mögliche Einsatzszenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Notfallsituationen reagieren würdest und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu erläutern.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Rolle als Mitarbeiter*in im Rettungsdienst ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten oder Angehörigen kommuniziert hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Das DRK bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.