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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für IT- und Facility-Themen und finde praktische Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Deutschen Roten Kreuzes mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobbike, Fitnesszuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT- und Facility-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse, gute Microsoft 365 Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit werden geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne strukturiert und engagiert im Team? Du bist zuverlässig, übernimmst Verantwortung und findest praktische Lösungen für IT- und Facility-Themen? Dann bist du bei uns genau richtig! Diese Position ist im Rahmen der Nachfolgeplanung in Vollzeit zu besetzen. Einstieg nach Absprache.
Deine Aufgaben – strukturiert, verantwortungsvoll, vielseitig:
- Zentrale Ansprechperson für IT- und Facility-Themen
- Einrichtung und Pflege von EDV-Hardware (PCs, Drucker, mobile Endgeräte)
- Mitwirkung bei der Administration und Nutzung von Microsoft 365 in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister
- Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen bei IT-Fragen im Alltag
- Koordination und Abstimmung externer IT- und Technikdienstleister
- Betreuung und Organisation der Telefonanlagen sowie der technischen Infrastruktur
- Organisation der Haustechnik inkl. kleinerer Störungsbehebung
- Koordination von unserem Hausmeister und externen Firmen
- Verwaltung, Organisation und Koordination der Poolfahrzeuge
- Verwaltung von Schließanlagen und allgemeine administrative Facility-Aufgaben
- Rufbereitschaft auch am Wochenende
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Beruf
- Ausgeprägtes Interesse an Technik und digitalen Lösungen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und gängiger EDV-Hardware, eine formale Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
- Kommunikativ, hohe Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität
- Gute Prioritätensetzung
- Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Mindestens BE-Führerschein; CE-Führerschein wünschenswert
Das bieten wir Dir:
- Gehalt nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- 30 Tage Urlaub plus eine Jahressonderzahlung
- Zuschuss für ausgewählte Fitnessstudios in der Region
- Jobbike
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Leistungen über die Zusatzversorgungskasse
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bringe deine Fähigkeiten in einem engagierten Team ein und gestalte die IT- und Facility-Prozesse aktiv mit. Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Laila Lauer und Carmen Kleuderlein
Personalreferentinnen
Deutsches Rotes Kreuz, KV Gelnhausen-Schlüchtern e.V.
Frankfurter Straße 34
63571 Gelnhausen
Tel: 06051/ bzw. -112
Facility- und IT-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: DRK - KV Gelnhausen-Schlüchtern e.V.
Kontaktperson:
DRK - KV Gelnhausen-Schlüchtern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility- und IT-Koordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility- und IT-Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im gleichen Bereich tätig sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen IT- und Facility-Themen, die wir behandeln. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu uns passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility- und IT-Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles genau zu lesen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK - KV Gelnhausen-Schlüchtern e.V. vorbereitest
✨Mach dich mit den IT-Tools vertraut
Da die Position viel mit Microsoft 365 und EDV-Hardware zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über diese Tools verschaffen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Lösungen für häufige Probleme anbieten kannst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und kommunikationsstark zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Deutschen Roten Kreuzes zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Organisation und wie du dich mit ihren Grundsätzen identifizieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.