Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die ambulante Pflege mit.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Gelnhausen-Schlüchtern e.V.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze Deine Führungskompetenz in einer verantwortungsvollen Position und forme die Zukunft der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4319 - 5115 € pro Monat.
Übernehme Verantwortung – gestalte Pflege aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir, das Deutsche Rote Kreuz, Kreisverband Gelnhausen-Schlüchtern e.V., eine engagierte Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich ambulante Pflege in Gelnhausen/Gründau.
Wenn Du Führungskompetenz, Organisationstalent und pflegerische Fachlichkeit verbinden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Zusätzlich zur aktiven Mitarbeit in der Pflege (circa 1/3 Deiner Arbeitszeit) gestaltest Du als Stationsleitung folgende Verantwortungsfelder:
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem Leitungsteam
- Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Tourenplanung
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit unter Einhaltung interner Vorgaben
- Vorbereitung und Leitung regelmäßiger Teammeetings
- Mitwirkung im Qualitätszirkel und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
Dein Profil:
- Du bist eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, hast Lust auf Teamführung und Weiterentwicklung, so wie Freude an der Organisation.
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Interesse an der fachlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Pflege
Wir bieten Dir:
- Aktive Mitgestaltung in einer verantwortungsvollen Leitungsposition
- Berücksichtigung der Leitungstätigkeit im Dienstplan
- Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
- Attraktive Vergütung gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Ein leistungsgerechtes Einkommen nach dem DRK-Reformtarifvertrag zwischen 4.319,96 € Brutto und 5.115,44 € Brutto monatlich, je nach Ausbildung und Erfahrung und zusätzliche eine Pflegezulage von 168,00 € monatlich
Du möchtest Deine Führungskompetenz in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten. Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Personalabteilung: Carmen Kleuderlein (Personalreferentin) Tel: 06051/ bzw. -112
Für fachliche Fragen: Gaby Grimm (Pflegedienstleitung) Tel.:
Stationsleitung (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: DRK KV Gelnhausen-Schlüchtern e.V.
Als Notfallsanitäter / Rettungsassistent (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Rettungsdienst profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, einem leistungsgerechten Einkommen und umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eigenständiges Arbeiten und bietet Ihnen durch regelmäßige Fortbildungen sowie einen Jahresdienstplan mit hoher Planungssicherheit die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit mit Zuschüssen zu Fitnessstudios und einem Jobbike.
Kontaktdaten:
DRK KV Gelnhausen-Schlüchtern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (m/w/d) ambulante Pflege erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Deutschen Roten Kreuz arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Teammeeting. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Organisationstalente am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beiträgst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Herausforderungen in der ambulanten Pflege und bringe eigene Ideen mit, wie du diese angehen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur mitarbeitest, sondern auch bereit bist, die Pflege aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und das Deutsche Rote Kreuz in deiner Kommunikation rüberzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stationsleitung bist und was dich an der ambulanten Pflege begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie du zu den Anforderungen passt. Erkläre, wie deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent in der Praxis aussehen und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Gelnhausen-Schlüchtern e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Deutschen Roten Kreuzes
Mach dich mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte nicht nur kennst, sondern auch lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Leitungsteam beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Sprich über deine Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung in der Pflege. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Standards zu setzen.
