Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe aktivierende Pflege durch und unterstütze Patienten in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Kreisverband Kinzigtal e.V. - ein engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Smartphone, Jobbike und Zuschüsse zu Fitnessstudios.
- Weitere Informationen: Spannende Fortbildungsmöglichkeiten und eine offene Gesprächskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3476 - 4207 € pro Monat.
Der Kreisverband Kinzigtal e.
V. hat einen ambulanten Pflegedienst mit insgesamt 5 Standorten in Gelnhausen/Gründau, Bieber, Wächtersbach, Bad Orb und Birstein.
Wir sind zudem langjähriger Ausbildungsbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-, Teilzeit oder auf Minijobbasis
Deine Aufgaben
- Durchführung der fördernden und aktivierenden Pflege
- Fachpflegerische Tätigkeiten wie z. B. Injektionen, Blutdruckmessung, Medikamente richten, verabreichen und überwachen
- Spezielle Behandlungspflege, u. a. Versorgung von Patienten mit parenteraler Ernährung
- Grundpflege, wie z. B. Unterstützung beim An- und Auskleiden und der Körperpflege
- Spezielle Fachpflegen (Aromapflege, Bobath)
- Individuelle Beratung der Patienten und deren Angehörigen
- Kontaktaufnahme und Kooperation mit allen Hausärzten und Kooperationspartnern
- Durchführung der Pflegedokumentation in der mobilen Datenerfassung, Leistungen erfassen und Erstellung von Pflegeberichten
- Pflegeplanung und Evaluation über PC
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d), ex. Altenpfleger (m/w/d), ex. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur ex. Krankenschwester (m/w/d)
- Wünschenswert sind Fortbildungen in Kinästhetik
- Eigenverantwortliches Handeln und ein kooperatives Arbeiten
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Emphathiefähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen
- Führerscheinklasse B
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Du im privaten Umfeld unserer Patienten wahrnimmst und in der Du eigenverantwortlich handelst.
- Wir gehen auf Deine Wünsche bei der Dienstplanung ein.
- Wir arbeiten im Zweischichtsystem im Früh- und Spätdienst.
- 30 Tage Urlaub - für deine wohlverdiente Erholung.
- Ein Smartphone für die mobile Datenerfassung und auch für deine private Nutzung.
- Jobbike - umweltfreundlich und praktisch für Deinen Arbeitsweg oder Deine Freizeit.
- Zuschüsse zu Fitnessstudios in der Region und zusätzliche Gesundheitsangebote.
- Spannende Fortbildungsangebote wie unsere jährlichen Workshops in Kinästhetik, die Deine Fähigkeiten erweitern.
- Weiterbildungsmöglichkeiten wie Praxisanleiter (m/w/d), Wundexperte (m/w/d), Fachkraft Palliativ Care (m/w/d)
- Wöchentliche Teammeetings und Praxisreflektionen - für einen stetigen Austausch und Verbesserung.
- Wir haben eine offene und ehrliche Gesprächskultur.
- Eine betriebliche Altersversorgung ab dem 1. Tag für Deine Zukunft.
- Ein leistungsgerechtes Einkommen nach dem DRK-Reformtarifvertrag zwischen 3.476,32€ Brutto und 4.207,36 Brutto monatlich, je nach Ausbildung und Erfahrung und zusätzlich eine Pflegezulage von 168,00 € monatlich
Hast Du Interesse?
Dann sende uns Deine Online-Bewerbung!
Zur Karriereseite
jobs. drkgelnhausen. de
Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!
Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Personalabteilung
- Carmen Kleuderlein (Personalreferentin)
- Tel: 06051/4800-110 bzw. -112 personal@drk-kinzigtal. de
Für fachliche Fragen
- Gaby Grimm (Pflegedienstleitung)
- Tel.: 06051 4800-120 gaby. grimm@drk-kinzigtal. de
Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: DRK KV Kinzigtal e.V.
Das Deutsche Rote Kreuz, KV Kinzigtal e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und Menschen mit Migrationshintergrund auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung zu unterstützen. Mit einer attraktiven Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf das Leben anderer, sondern entwickelst auch deine eigenen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Die Lage in Gelnhausen ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und Zugang zu regionalen Freizeitangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie DRK KV Kinzigtal e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit DRK KV Kinzigtal e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu DRK KV Kinzigtal e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Kinzigtal e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
