Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Altersstufen.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz im Kreis Kleve - Teil einer wichtigen Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Zusatzversorgung und DRK-Rabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und lerne wertvolle Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und mittlerer Schulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 4504 € pro Monat.
Wir sind das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Kleve - ein unverzichtbarer Bestandteil der Gesellschaft mit einer langen und besonderen Geschichte. Unsere tägliche Arbeit leisten wir für die Menschen im Kreis Kleve. Eine unserer zentralen Aufgaben ist die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Mit unserer ambulanten Pflege unterstützen wir Menschen dabei, möglichst lange selbstbestimmt in ihrer häuslichen Umgebung zu leben und tragen dazu bei, Aufenthalte in stationären Pflegeeinrichtungen oder Krankenhäusern zu verkürzen oder ganz zu vermeiden. Als Teil der weltweiten Gemeinschaft der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung helfen wir Menschen in Not unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialem Status - allein nach dem Maß ihrer Hilfsbedürftigkeit. Dieses Selbstverständnis prägt auch unsere Arbeit vor Ort im Kreis Kleve.
Aufgaben:
- Pflege und Betreuung von Menschen alter Altersstufen
- Lerninhalte: Grundpflege, Behandlungspflege, Koordination und Dokumentationen von Pflegemaßnahmen, Anwendung diverser Pflegetechniken, Zusammenarbeit und Unterweisung von Angehörigen, Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Wir bieten:
- attraktive Ausbildungsvergütung angelehnt an den DRK-Reformtarifvertrag
- Betriebliche Zusatzversorgungskasse (VBL)
- DRK-Rabatte und -Vorteilsprogramme
- Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Profil:
- Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen
- Zuverlässigkeit
- mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig (vgl. §11 PflBG)
- Führerschein Klasse B
Auszubildende(r) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Kleve Arbeitgeber: DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Ausbildungsvergütungen, umfangreichen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, ermöglicht das DRK seinen Auszubildenden, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Rabatten und Vorteilsprogrammen, die das Arbeiten im Kreis Kleve besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende(r) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Kleve erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V.. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende(r) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Kleve mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
