Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte in der ambulanten Pflege und übernehme Behandlungspflege.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz im Kreis Kleve – ein wichtiger Teil der Gesellschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen in zukünftigen Einrichtungen und moderne IT-Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pflegehilfskraft und Interesse an respektvollem Umgang mit Pflegebedürftigen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4400 € pro Monat.
Wir sind das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Kleve – ein unverzichtbarer Bestandteil der Gesellschaft mit einer langen und besonderen Geschichte. Unsere tägliche Arbeit leisten wir für die Menschen im Kreis Kleve. Eine unserer zentralen Aufgaben ist die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Mit unserer ambulanten Pflege unterstützen wir Menschen dabei, möglichst lange selbstbestimmt in ihrer häuslichen Umgebung zu leben und tragen dazu bei, Aufenthalte in stationären Pflegeeinrichtungen oder Krankenhäusern zu verkürzen oder ganz zu vermeiden. Als Teil der weltweiten Gemeinschaft der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung helfen wir Menschen in Not unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialem Status – allein nach dem Maß ihrer Hilfsbedürftigkeit. Dieses Selbstverständnis prägt auch unsere Arbeit vor Ort im Kreis Kleve.
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Leistungen der Ambulanten Pflege, insbesondere im Rahmen der Grundpflege
- Übernahme der Behandlungspflege LG 1 und LG 2 bei entsprechender Qualifikation
- Kommunikation mit Angehörigen und Kooperationspartnern
Wir bieten
- Ein engagiertes und kollegiales Team im Nordkreis im Bereich Rees und Emmerich, das Sie herzlich willkommen heißt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag und weitere variable Vergütungskomponenten und Sachbezüge
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Übergesetzlichen Urlaubsanspruch
- Attraktive DRK-Rabatte und Vorteilsprogramme
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungschancen, insbesondere mit Blick auf (Leitungs‑)Tätigkeiten in bestehenden sowie zukünftigen Einrichtungen, z. B. Tagespflege, Pflegewohngruppen
- Moderne IT‑Infrastruktur inkl. digitaler Dokumentation
Profil
- Berufserfahrung als Pflegehilfskraft
- Interesse an der ambulanten Pflege sowie respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV‑Anwendungen, Erfahrungen mit Pflegesoftware sind wünschenswert
- Nachweis eines vollständigen Masern‑Impfschutzes gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich Arbeitgeber: DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Ausbildungsvergütungen, umfangreichen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, ermöglicht das DRK seinen Auszubildenden, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Rabatten und Vorteilsprogrammen, die das Arbeiten im Kreis Kleve besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
