Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte in der ambulanten Pflege und übernehme Grund- und Behandlungspflege.
- Unternehmen: Deutsches Rotes Kreuz im Kreis Kleve – ein wichtiger Teil der Gesellschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Pflegehilfskraft und Interesse an respektvollem Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Kleve – ein unverzichtbarer Bestandteil der Gesellschaft mit einer langen und besonderen Geschichte. Unsere tägliche Arbeit leisten wir für die Menschen im Kreis Kleve. Eine unserer zentralen Aufgaben ist die Versorgung von pflegebedürftigen Menschen. Mit unserer ambulanten Pflege unterstützen wir Menschen dabei, möglichst lange selbstbestimmt in ihrer häuslichen Umgebung zu leben und tragen dazu bei, Aufenthalte in stationären Pflegeeinrichtungen oder Krankenhäusern zu verkürzen oder ganz zu vermeiden. Als Teil der weltweiten Gemeinschaft der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung helfen wir Menschen in Not unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialem Status – allein nach dem Maß ihrer Hilfsbedürftigkeit. Dieses Selbstverständnis prägt auch unsere Arbeit vor Ort im Kreis Kleve.
Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Leistungen der Ambulanten Pflege, insbesondere im Rahmen der Grundpflege
- Übernahme der Behandlungspflege LG 1 und LG 2 bei entsprechender Qualifikation
- Kommunikation mit Angehörigen und Kooperationspartnern
Wir bieten:
- Ein engagiertes und kollegiales Team im Nordkreis im Bereich Rees und Emmerich, das Sie herzlich willkommen heißt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag und weitere variable Vergütungskomponenten und Sachbezüge
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Übergesetzlichen Urlaubsanspruch
- Attraktive DRK-Rabatte und Vorteilsprogramme
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungschancen, insbesondere mit Blick auf (Leitungs-)Tätigkeiten in bestehenden sowie zukünftigen Einrichtungen, z. B. Tagespflege, Pflegewohngruppen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Pflegehilfskraft
- Interesse an der ambulanten Pflege sowie respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Zuverlässige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, Erfahrungen mit Pflegesoftware sind wünschenswert
- Nachweis eines vollständigen Masern-Impfschutzes gemäß den gesetzlichen Vorgaben
Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich Arbeitgeber: DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V.
Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Kleve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit attraktiven Ausbildungsvergütungen, umfangreichen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, ermöglicht das DRK seinen Auszubildenden, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Rabatten und Vorteilsprogrammen, die das Arbeiten im Kreis Kleve besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege im Bereich Rees und Emmerich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Kleve- Geldern Sozialstationen e. V. vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
