Teamplayer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick

Teamplayer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick

Vollzeit 30000 - 35000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kleine Reparaturen, Pflege der Außenanlagen und Wartung von Fahrzeugen.
  • Unternehmen: DRK Ludwigslust mit einem kollegialen Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich, flexible Arbeitszeiten in Ludwigslust.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Teamplayer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick in Ludwigslust - Vollzeit.

Beginn: 01.07.2026

Stellenumfang: 39 Stunden wöchentlich

Vergütung: Tarifvertrag A4

Besonderheiten: Nachweis eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses

Das ist zu tun:

  • Ausführung kleiner Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
  • Pflege der Außenanlage
  • Pflege und Wartungen der Dienstfahrzeuge und technischen Geräten
  • Überwachung von Wartungsterminen, Verbrauchswerte der Anlagen und des Inventars

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung als Hausmeister
  • Ein gutes technisches Verständnis
  • Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
  • Dir macht es nichts aus in Ludwigslust und Umgebung unterwegs zu sein
  • Identifikation mit den Werten des DRK

Wir bieten:

  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
  • Kollegiales Team
  • Abwechslungsreiche Aufgaben

Hört sich das gut an? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: personal@drk-lwl.de oder über unser Onlineportal unter www.drk-lwl.de/karriere. Wir freuen uns auf dich!

Teamplayer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick Arbeitgeber: DRK KV Ludwigslust e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz in Ludwigslust bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Teamplayer mit handwerklichem Geschick. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten tariflichen Vergütung, einem kollegialen Team und abwechslungsreichen Aufgaben, die nicht nur die berufliche Entwicklung fördern, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft leisten. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten einzubringen.

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Kontaktdaten:

DRK KV Ludwigslust e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamplayer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamplayer interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im DRK oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des DRK und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, dich direkt auf die Stelle zu bewerben, die dich interessiert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamplayer (m/w/d) mit handwerklichem Geschick mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Fahrerlaubnis Klasse B
Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Pflege von Außenanlagen
Wartung von Dienstfahrzeugen
Überwachung von Wartungsterminen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Teamplayer für unser DRK-Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Da wir jemanden mit handwerklichem Geschick suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine relevanten Erfahrungen eingehen. Zeig uns, was du drauf hast und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast!

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unser Onlineportal bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben. Also, zögere nicht und klick dich durch unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Ludwigslust e.V. vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, wie Reparaturarbeiten oder die Pflege von Außenanlagen. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da ein gutes technisches Verständnis gefordert ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Geräten oder Wartungsprozessen zu beantworten. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast und wie du diese in die neue Position einbringen kannst.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.