Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder mit besonderen Bedürfnissen und unterstütze sie im Kita-Alltag.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. - ein Ort der Vielfalt und Akzeptanz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und JobRad für private Nutzung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und soziale Kompetenzen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie sind Rückenstärker*in, Entwicklungsbegleiter*in und Helfer*in mit Herz? Sie möchten Kinder ein Stück auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Persönlichkeiten begleiten? Teamgeist, Spontanität und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte in Burscheid.
Über die Einrichtung: In der DRK-Kindertagesstätte Burscheid werden rund 80 Kinder im Alter von 0,3-6 Jahren aus mehr als 20 verschiedenen Nationen pädagogisch begleitet und betreut. Wir sehen unsere Aufgabe darin, unsere bunte Kindergarten-Gesellschaft als Bereicherung zu sehen und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Hier schaffen wir einen Ort, an dem das Miteinander geprägt ist von Akzeptanz, Toleranz und Wertschätzung.
Ihre Aufgaben: Als Kita-Assistent*in / Inklusionshelfer*in begleiten Sie ein 4-jähriges Kind mit erhöhtem Teilhabebedarf und ermöglichen diesem eine aktive Teilnahme am Kita-Alltag. In dieser Funktion vermitteln Sie Sicherheit, Vertrauen und Orientierung, helfen bei der Kommunikation und fördern die Selbstständigkeit. Sie stehen den pädagogischen Fachkräften bei der Betreuung zur Seite, indem Sie eine besondere Unterstützung und eine helfende Hand bieten. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie einen festen pädagogischen Ansprechpartner, erhalten Sie auch als Neuling alle nötigen Kompetenzen, die Sie für Ihre neue soziale Aufgabe benötigen. Die Stelle ist bis zum 31.07.2027 befristet.
Das können Sie von uns erwarten:
- eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 3 Tage Zusatzurlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten von nicht-schulpflichtigen Kindern
- JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- Auslandsrückholdienst im Krankheits- oder Unfallfall
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine kooperative Führungsebene und eine wohlwollende Atmosphäre im Team
- angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern
- hohe persönliche und soziale Kompetenzen
- respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg en
- Kommunikationsfähigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Kreativität, Empathie, Eigeninitiative
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.
Kita-Assistent*in / Inklusionshelfer*in in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V.
Der DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und kooperativen Team zu arbeiten. Mit einer pünktlichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Unsere Kindertagesstätte in Burscheid fördert eine inklusive und vielfältige Gemeinschaft, in der Akzeptanz und Toleranz großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Assistent*in / Inklusionshelfer*in in Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Assistent*in / Inklusionshelfer*in in Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
