Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Persönlichkeiten in einer offenen Ganztagsgrundschule.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsklima und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulzeit von Kindern aktiv mit und fördere ihre individuelle Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) für die Offene Ganztagsgrundschule der GGS Heidkamp.
Sie sind Rückenstärker*in, Wegbegleiter*in und Rasselbanden-Dompteur*in? Sie möchten Kindern die beste aller Schulzeiten ermöglichen und sie ein Stück auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten begleiten? Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium im pädagogischen Bereich erfolgreich abgeschlossen? Dann bewerben Sie sich jetzt in Teilzeit mit 20-22 Wochenstunden (5 Tage die Woche zwischen 11.30 Uhr und 16.00 Uhr).
Über uns: In der Offenen Ganztagsgrundschule werden rund 200 Kinder im teiloffenen Konzept in eigenen Räumen sowie einem Pavillon auf dem Schulgelände betreut. Zum Austoben stehen den Kindern zudem der Schulhof mit angeschlossenem Sportplatz und der OGS-eigene Garten zur Verfügung. Wir bieten den Kindern ein verlässliches und qualifiziertes Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot, mit dem Ziel sie bei ihrer individuellen Entwicklung, der Entfaltung ihrer eigenen Möglichkeiten und sozialen Kompetenz zu unterstützen. Neben der gemeinsamen warmen Mahlzeit bieten wir den Kindern die Möglichkeit in einer ruhigen Arbeitsatmosphäre die Hausaufgaben zu erledigen. Jahrgangsübergreifend sind die Kinder in sechs Gruppen aufgeteilt. Jeder Gruppe stehen eigene Gruppenräume zur Verfügung, die als Treffpunkt und Funktionsräume genutzt werden. Ein umfangreicher AG-Plan rundet das Angebot ab.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im päd. Bereich
- alternativ: Qualifizierung „SchulTAG Grund- und Aufbaukurs“
- Erfahrungen im situationsorientierten Arbeiten
- Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg ext{*}innen
- Teamfähigkeit und den Willen, sich aktiv mit einzubringen
- Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Identifikation mit dem pädagogischen Konzept und den DRK-Grundsätzen
Das kannst Du von uns erwarten:
- eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage, 3 Tage Zusatzurlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten von nichtschulpflichtigen Kindern
- JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
- Auslandsrückholdienst im Krankheits- oder Unfallfall
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine kooperative Führungsebene und eine wohlwollende Atmosphäre im Team
- angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) Arbeitgeber: DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V.
Der DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) in der Offenen Ganztagsgrundschule an der GGS Heidkamp nicht nur eine pünktliche Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem kooperativen Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität beizutragen, während Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbestimmten Persönlichkeiten begleiten.
Kontaktdaten:
DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V..
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d).
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
