Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte ihren Schulalltag aktiv mit.
- Unternehmen: DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. – ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Zuverlässige Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulzeit von Kindern und bringe deine Talente in AGs ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder Qualifizierung für Quereinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ort: Overath, Bergisches Land
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Arbeitszeit: 18 Wochenstunden
Arbeitgeber: DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V.
Stellenbeschreibung
Sie sind Rückenstärkerin, Wegbegleiterin und Rasselbanden‑Dompteur*in? Sie möchten Kindern die beste aller Schulzeiten ermöglichen und sie ein Stück auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten begleiten? Sie haben Ihre Ausbildung im pädagogischen Bereich erfolgreich abgeschlossen? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Offene Ganztagsgrundschule der OGS Marialinden als Päd. Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) in Teilzeit mit 18 Wochenstunden.
Aufgaben
Die Offene Ganztagsschule der OGS Marialinden betreut 135 Schüler*innen. Ihre Aufgaben umfassen die pädagogische Begleitung der Kinder im OGS‑Alltag – Hausaufgaben, Mittagessen und Freizeitbereich. Verfügbare Räume: Mensa, Ruheecke, Kreativraum, Bau‑ und Konstruktionsraum, Bewegungsraum, neues Multifunktionsfeld im Außenbereich. Angebote: Wald‑AG, Musik‑AG, Tanz‑AG, Erlebnissport‑AG, Fußball‑AG, Basketball‑AG. Als neues Teammitglied können Sie Ihre Talente und Fähigkeiten in den AG‑Plan einbringen. Die Kernarbeitszeit liegt werktags zwischen 11:00 und 16:00 Uhr, in den Ferien auch ganztags.
Ihr Angebot
- Zuverlässige Vergütung nach DRK‑Reformtarif inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage + 3 Zusatzurlaubstage + freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten für nicht‑schulpflichtige Kinder
- JobRad, das privat genutzt werden kann
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK‑Rahmenverträge
- Auslandsrückholdienst bei Krankheit oder Unfall
- Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperative Führungsebene und wohlwollende Teamatmosphäre
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Alternativ: Qualifizierung „SchulTAG Grund‑ und Aufbaukurs“ (für Quereinsteiger verfügbar)
- Erfahrungen im situationsorientierten Arbeiten
- Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Teamfähigkeit und der Wille, sich aktiv einzubringen
- Interesse an Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Identifikation mit dem pädagogischen Konzept und den DRK‑Grundsätzen
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Michael Ommer, Leiter Personalservice DRK-Kreisverband Rheinisch‑Bergischer Kreis e.V. Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach Tel.: 02202‑936410 Mail: m.ommer@rhein-berg.drk.de
Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V.
Der DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) in der Offenen Ganztagsgrundschule an der GGS Heidkamp nicht nur eine pünktliche Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem kooperativen Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität beizutragen, während Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbestimmten Persönlichkeiten begleiten.
Kontaktdaten:
DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V..
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (w/m/d) in Teilzeit.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
