Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten Persönlichkeiten in einer modernen Kita.
- Unternehmen: DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. mit wertschätzendem Arbeitsklima.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und JobRad für private Nutzung.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit individuellem Ansatz und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kita-Zeit der Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie sind Rückenstärker*in, Wegbegleiter*in und Sandkastenheld*in? Sie möchten Kindern die beste aller Kita-Zeiten ermöglichen und sie ein Stück auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten begleiten?
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder ein Studium als Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss? Dann bewerben Sie sich jetzt in Voll- oder Teilzeit für die DRK-Kindertagesstätte „Schöne Aussicht“ in Odenthal als Pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das können Sie von uns erwarten:
- Vergütung nach DRK-Reformtarif mit Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie 3 Tage Zusatzurlaub
- freie Tage an Weihnachten und Silvester
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Betreuungskosten von nicht-schulpflichtigen Kindern
- JobRad, welches auch privat genutzt werden kann
- Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auslandsrückholdienst im Kranken- oder Unfallfall
- eine kooperative Führungsebene
- angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium im päd. Bereich
- Erfahrungen im situationsorientierten Arbeiten
- respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg ext{*}innen
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern
- Teamfähigkeit und den Willen, sich aktiv mit einzubringen
- Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Identifikation mit dem päd. Konzept und den DRK-Grundsätzen
Über unsere Einrichtung:
In unserer neuen, modernen und nachhaltigen Kita können 52 Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt wachsen, spielen und sich bilden. Dabei arbeiten wir nach dem Offenen Konzept, aus welchem sich ein U3-Bereich sowie ein Ü3-Bereich ergeben. Um den Kindern den Raum und die Zeit zu geben sich frei zu entfalten, ist unsere Einrichtung in verschiedene Funktionsräume gegliedert. Passend dazu verfolgen wir einen situationsorientierten Ansatz. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder. Ihre Erlebnisse, Erfahrungen und Eindrücke werden von uns in Form von Angeboten und Projekten aufgegriffen. Unser motiviertes Team sieht sich als Wegbegleiter ext{*}innen der Kinder und unterstützt sie in ihren individuellen Lern-, Entwicklungs- und Bildungsprozessen. Wir sehen die Kinder als neugierige, forschende, selbstbestimmte, aktive Wesen an. Jedes Kind wird in seiner Einzigartigkeit, in seiner individuellen Besonderheit angenommen und wertgeschätzt.
Geöffnet ist unsere Kita werktags von 7.00 bis 16.15 Uhr; freitags nur bis 15.00 Uhr. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.
DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach Tel.: 02202-936410, Mail: m.ommer@rhein-berg.drk.de www.rhein-berg.drk.de
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Arbeitgeber: DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V.
Der DRK-Kreisverband Rheinisch-Bergischer Kreis e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pädagogische Fachkraft in unserer modernen Kita in Odenthal nicht nur eine faire Vergütung nach DRK-Reformtarif bietet, sondern auch 30 Urlaubstage, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Entwicklung von Kindern aktiv unterstützt und fördert, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zu Betreuungskosten und einem JobRad profitieren.
Kontaktdaten:
DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Rhein.-Berg. Kreis e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
