Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die DRK Wohnstätten Langen - Geestland

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die DRK Wohnstätten Langen - Geestland

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DRK KV Wesermünde e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Bewohnern in einem unterstützenden Umfeld.
  • Unternehmen: DRK Kreisverband Wesermünde e.V., Teil der größten humanitären Hilfsorganisation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe wertschätzende Teamarbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen/pflegerischen Bereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Der DRK Kreisverband Wesermünde e.V. ist Teil der weltweit größten humanitären Hilfsorganisation und vor Ort fürsorglicher Partner für Menschen, die Unterstützung und Betreuung im Leben brauchen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Fachkraft (m/w/d) aus dem Sozial-/Gesundheitswesen in Voll- oder Teilzeit. Wo? Bei den DRK Wohnstätten Langen in Geestland. Unser Anspruch lautet immer: Aus Liebe zum Menschen. Dies gilt sowohl für den uns anvertraute Personenkreis, als auch gegenüber jedem einzelnen Teammitglied.

Das erwartet Sie:

  • Pflegerische und (psycho-)soziale Betreuung der Bewohner
  • Heilpädagogische Förderung der Bewohner
  • Gestaltung sozialer Beziehungen und Förderung der Selbständigkeit
  • Hilfestellung bei der Bewältigung des Alltags und Übernahme von organisatorischen Aufgaben für die Bewohner
  • Planung von Freizeitgestaltung der Bewohner, kreative Ideenentwicklung
  • Begleitung bei oder Übernahme von Einkäufen oder Behördengängen
  • Gesundheitsförderung und –erhaltung
  • Je nach Qualifikation: Ausführen ärztlicher/ therapeutischer Verordnungen analog des internen Leistungskatalogs
  • Je nach Qualifikation: Aufbewahrung, Beschaffung, Stellen und Verabreichung von Medikamenten laut ärztlicher Anordnung und nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Ggf. Versorgung der Patienten mit Nahrung und ggf. Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
  • Nutzung des EDV-gestützten Dokumentationssystems und Schreiben von bewohnerbezogenen Berichten
  • Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im sozialen / pflegerischen Bereich (wie z. B. Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d))
  • Erfahrung im Umgang mit Erwachsenen mit Handicaps wäre wünschenswert
  • Sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Führerschein Klasse 3 oder B
  • Identifikation mit den Werten und Idealen des Roten Kreuzes

Benefits:

  • Vergütung nach DRK-Haustarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Langfristige Perspektive
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • E-Bike-Leasing
  • Bestes Team: Gemeinsam Lachen, gemeinsam füreinander da sein und ganz viel Wertschätzung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Herrn Fischer unter der Rufnummer: 04743 / .

Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die DRK Wohnstätten Langen - Geestland Arbeitgeber: DRK KV Wesermünde e.V.

Der DRK Kreisverband Wesermünde e.V. bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter als Teil eines engagierten Teams zusammenarbeiten, um Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen. Mit attraktiven Benefits wie einer Vergütung nach DRK-Haustarifvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Fachkräfte. In den DRK Wohnstätten Langen in Geestland erwartet Sie ein harmonisches Arbeitsklima, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

DRK KV Wesermünde e.V.

Kontaktdaten:

DRK KV Wesermünde e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die DRK Wohnstätten Langen - Geestland erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK KV Wesermünde e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK KV Wesermünde e.V..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK KV Wesermünde e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische / pflegerische Fachkraft (m/w/d) für die DRK Wohnstätten Langen - Geestland mit Bravour zu bestehen

Pflegerische Betreuung
Soziale Betreuung
Heilpädagogische Förderung
Gestaltung sozialer Beziehungen
Selbständigkeit fördern
Alltagsbewältigung
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK KV Wesermünde e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK KV Wesermünde e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK KV Wesermünde e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK KV Wesermünde e.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.