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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Kreisverbände im Rettungsdienst.
- Arbeitgeber: DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V., größte Hilfsorganisation in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Vergütung nach DRK-Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Stuttgart mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. ist mit rund 510.000 Mitgliedern der zweitgrößte Landesverband im Deutschen Roten Kreuz. Mit über 47.000 ehrenamtlichen und über 10.000 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband in 34 Kreisverbänden u. a. im Katastrophenschutz, in der Erste‑Hilfe‑Ausbildung der Bevölkerung, in der Jugendarbeit und in den vielfältigen Aufgabenfeldern der Sozialarbeit tätig. Im Rettungsdienst sind wir mit unseren Kreisverbänden der größte Leistungserbringer in Baden-Württemberg.
Für unsere Abteilung Rettungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater Rettungsdienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Beratung der Kreisverbände in wirtschaftlichen, praktischen und strategischen Fragestellungen des Rettungsdienstes
- Erarbeitung von Verhandlungsstrategien
- Mitwirkung bei Budget- und Kostenverhandlungen
- Vertretung in rettungsdienstlichen Gremien auf der Orts- und Landesebene
- Erstellung von statistischen Auswertungen und Berichten
- Entwicklung und Durchführung von fachbezogenen, innovativen Projekten
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des zertifizierten Qualitätsmanagementsystems der Abteilung Rettungsdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt, Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter und interner Auditor
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
- Fundierte Kenntnisse der Strukturen des Rettungsdienstes in Baden-Württemberg
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Office‑Software, insbesondere Microsoft Excel
- Erfahrungen aus dem Bereich der Krankenversicherung sind von Vorteil
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten
- Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, zum Teil auch über mobiles Arbeiten
- Vergütung nach DRK‑Tarifvertrag (in Anlehnung an den TVöD) mit zusätzlicher Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weitere Vergünstigungen wie z. B. Wellpass und Jobrad
- Zuschuss zum Deutschland‑Job‑Ticket
- Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart‑Bad Cannstatt
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Als Ansprechpartner steht Ihnen zur Verfügung: Hr. Marcus Schauer, marcus.schauer@drk-bw.de. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Fachberater Rettungsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Kontaktperson:
DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater Rettungsdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für den Rettungsdienst relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im DRK oder im Rettungsdienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Rettungsdienst zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater Rettungsdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Rettungsdienst zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Rettungsdienst oder verwandten Bereichen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Wissen und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den DRK-Landesverband Baden-Württemberg und seine Aufgaben im Rettungsdienst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Roten Kreuzes verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Verhandlungssicherheit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse der Strukturen
Stelle sicher, dass du die Strukturen des Rettungsdienstes in Baden-Württemberg gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Fachberater einbringen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Rettungsdienst oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
