Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere ein innovatives Projekt zur Integration und Engagementförderung im Bevölkerungsschutz.
- Unternehmen: DRK Landesverband Baden-Württemberg e.V., eine der größten Hilfsorganisationen weltweit.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und zentrale Lage in Stuttgart-Bad Cannstatt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Roten Kreuzes und trage zur Sicherheit der Bevölkerung bei.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Engagement und Integration.
Der DRK Landesverband Baden-Württemberg e.V. realisiert ein landesweites Innovationsprojekt an der Schnittstelle von Bevölkerungsschutz, Engagementförderung und Digitalisierung. Ziel ist die Ansprache und Einbindung neuer Bevölkerungsgruppen in die Arbeit des DRK. Der Fokus liegt insbesondere auf dem Aufbau nachhaltiger Strukturen zur Gewinnung, Koordination und Qualifizierung von Spontanhelfenden sowie deren systematische Einbindung in ehrenamtliche und freiwillige Tätigkeiten im DRK. Das Projekt trägt damit auch zur Weiterentwicklung des Katastrophenschutzes bei und berücksichtigt aktuelle europäische Herausforderungen, insbesondere im Kontext von Flucht‑ und Krisenlagen – unter anderem im Zusammenhang mit den Entwicklungen in der Ukraine und daraus resultierenden Unterstützungsbedarfen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und ab sofort zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Koordination eines landesweiten gemeinschaftsübergreifenden Engagement- und Integrationsprojekts des DRK
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von niedrigschwelligen Engagementformaten (Spontanhelfende) und deren Übergang in freie Mitarbeit und Ehrenamt
- Einbindung und Begleitung von Menschen mit Flucht‑ und Migrationserfahrung, insbesondere ukrainischer Staatsangehöriger, als wichtiger Bestandteil einer zukunftsorientierten Engagementstrategie im DRK
- Interkulturelle Kompetenz: Entwicklung zielgruppenadäquater, kultursensibler Zugangs-, Begleit- und Qualifizierungsformate zur Förderung eines nachhaltigen Engagements
- Aufbau digitaler Strukturen: Fachliche Mitwirkung bei der Einführung und Nutzung einer digitalen Plattform und App zur landesweiten Koordination, Qualifizierung und Einsatzplanung von Spontanhelfenden
- Vernetzung und Partnerschaftsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit DRK-Kreisverbänden, ehrenamtlichen Strukturen, Kommunen, Behörden sowie weiteren Kooperationspartnern. Organisation von Austausch‑, Qualifizierungs‑ und Vernetzungsformaten für haupt‑ und ehrenamtliche Akteurinnen und Akteure
- Impact Management: Monitoring, Evaluation und Weiterentwicklung von Projekt und Wirkungszielen
- Change-Management: Entwicklung von Transfer- und Verstetigungskonzepten zur nachhaltigen Verankerung der Projektergebnisse in den DRK-Strukturen
- Stärkung der Resilienz im Katastrophenschutz: Beitrag zur Weiterentwicklung von Konzepten zur Einbindung von Spontanhelfenden in Krisen- und Katastrophenlagen unter Berücksichtigung europäischer Entwicklungen und Rahmenbedingungen
- Mitwirkung an weiteren Projekten und Aufgaben mit Schnittstellen zum Katastrophenschutz, Notfallvorsorge und Resilienzförderung der Bevölkerung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Sozial‑, Verwaltungs‑, Politik‑, Bildungs‑ oder Gesellschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in den Themenfeldern Engagement, Integration, Zivilgesellschaft oder Verbandsarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen und komplexen Kooperationslandschaften
- Affinität zu digitalen Tools und Prozessen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Kooperationsstärke und strategischem Denken
- Hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität und Belastbarkeit
- Fähigkeiten im Aufbau, in der Pflege und in der strategischen Weiterentwicklung von Partnerschaften und Netzwerken in einem interkulturellen Umfeld
- Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Durchführung von Veranstaltungen in Präsenz und digitalen Formaten
- Gute Englischkenntnisse. Ukrainischkenntnisse sind nicht erforderlich, aber willkommen
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Roten Kreuzes
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende und herausfordernde Position in einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
- Die Möglichkeit, in einem engagierten Team und einem kollegialem Umfeld, aktiv an der Sicherheit und dem Schutz der Bevölkerung mitzuwirken und die Zukunft des Roten Kreuzes mitzugestalten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung nach DRK-Tarif EG 10 (in Anlehnung an den TVöD) mit zusätzlicher Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten, zum Teil auch über mobiles Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und weitere Vergünstigungen wie z.B. Wellpass und Jobrad
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart-Bad Cannstatt
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Projektstelle Spontanhilfe & Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Der DRK Landesverband Baden-Württemberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team an einem sinnstiftenden Projekt zu arbeiten, das die Sicherheit und den Schutz der Bevölkerung fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten und einem zentralen Arbeitsplatz in Stuttgart-Bad Cannstatt schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken fördert.
Kontaktdaten:
DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektstelle Spontanhilfe & Engagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektstelle Spontanhilfe & Engagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
