Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung von Freiwilligen im Sozial- und Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Badisches Rotes Kreuz, ein verlässlicher gemeinnütziger Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Badische Rote Kreuz ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg und einer der großen Träger von Jugendfreiwilligendiensten. Wir suchen für unser Regionalbüro in Offenburg zum 01.10.2026 eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit einem abgeschlossenen pädagogischen Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit.
Am Standort Offenburg erwarten Dich vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben. Dabei bist Du Teil eines starken, überregionalen Teams. Die Abteilung Freiwilligendienste mit ca. 40 Mitarbeitenden betreibt Regionalbüros in Baden-Baden, Freiburg, Konstanz, Lörrach und Offenburg.
- Begleitung des Bewerbungsprozesses und die Vermittlung von Bewerbenden pädagogisch und administrativ.
- Du bist Ansprechperson für Bewerbende, Freiwillige und Einsatzstellen im Sozial- und Gesundheitsbereich (z. B: Kliniken, Kitas, Schulen, Rettungsdienst, etc.).
- Du vermittelst, begleitest und beräts fachlich rund um das Thema Freiwilligendienste und trägst bei persönlichen oder dienstlichen Konflikten zur deren Lösung bei.
- Du übernimmst die Konzeption, pädagogische Durchführung und Nachbereitung mehrtägiger Seminare (in Präsenz mit Übernachtung oder im Online-Format) und gestaltest ein- bis mehrtägige Wahlmodule.
- Du trägst zu unserem internen Qualitätsmanagement bei, indem Du an überregionalen strategischen und operativen Arbeitsgruppen in den Bereichen Seminararbeit, Teilnehmendengewinnung, Anleitungstreffen für Fachkräfte aus unseren Einsatzstellen, etc. engagiert mitwirkst.
- Anfallende Verwaltungsaufgaben erledigst Du zuverlässig sowie strukturiert.
Ein abgeschlossenes Studium (B. A.) der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Erziehungswissenschaften ist erforderlich. Weitere Anforderungen sind:
- Erfahrung in der Leitung von Gruppen sowie Kenntnisse in der außerschulischen Bildungsarbeit.
- Erfahrung in der Beratungs- und Bildungsarbeit, idealerweise mit Jugendlichen und Heranwachsenden.
- Fähigkeit mit unterschiedlichsten Gesprächsbeteiligten sicher zu kommunizieren.
- Strukturiertes, organisiertes und selbstverantwortliches Arbeiten sowie Offenheit für den Wechsel von Team- und Einzelarbeitszeit, Büropräsenz und mobilem Arbeiten, Präsenz- und Online-Meetings.
- Souveräner Umgang in der Lösung von Konflikten.
- Serviceorientierung: Freundliches, aufmerksames und entgegenkommendes Auftreten sowie eine aufgeschlossene und unterstützende Haltung bezüglich der Bedürfnisse unserer Freiwilligen und Projektpartner.
- Führerschein Klasse B.
- Interkulturelle Kompetenzen sind wünschenswert.
- Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung.
Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit bei einem verlässlichen, gemeinnützigen Arbeitgeber ohne Konfessionsbindung. Viel Gestaltungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit qualifizierter Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes. Bezahlung nach eigenem DRK-Reformtarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterentwicklung. Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Zuschuss zum Job-Ticket und eine bewegte Pause. DRK-Mitarbeitenden-Rabatte durch zahlreiche Rahmenverträge. Befristete Anstellung für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Für Rückfragen steht Dir Thomas Schaaf (Abteilungsleiter Freiwilligendienste) per email: Thomas.Schaaf@drk-baden.de oder unter der Telefonnummer 0761/88336-252 zur Verfügung.
zwei Bildungsreferenten Freiwilligendienste (m/w/d) Arbeitgeber: DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V.
Das Badische Rote Kreuz bietet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Förderung von Freiwilligendiensten einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Einarbeitungskonzept, was das Badische Rote Kreuz zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so zwei Bildungsreferenten Freiwilligendienste (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Freiwilligendienste informierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und im sozialen Bereich. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und zeige, dass du die Werte des Roten Kreuzes teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um zwei Bildungsreferenten Freiwilligendienste (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. vorbereitet
✨Informiere Dich über das Badische Rote Kreuz
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Badischen Roten Kreuz und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung und überlege, wie Du Dich mit diesen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Da die Stelle viel mit Beratung und Bildungsarbeit zu tun hat, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit oder Deinem Studium parat haben. Zeige, wie Du Gruppen geleitet hast oder Konflikte gelöst hast, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen im Team zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.
✨Sei offen für verschiedene Arbeitsformen
Da die Stelle sowohl Präsenz- als auch Online-Meetings umfasst, solltest Du Deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie Du Dich in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen wohlfühlst und welche Erfahrungen Du bereits mit mobilem Arbeiten gemacht hast.
