Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und konfiguriere IT-Systeme, unterstütze bei Störungen und setze IT-Projekte um.
- Unternehmen: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. - Teil der weltweiten Rotkreuzbewegung.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, gute Vergütung und hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und Unterstützung durch erfahrene Auszubildende.
- Warum dieser Job: Werde IT-Experte und hilf anderen Menschen mit deiner Technikbegeisterung.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder Abitur, Interesse an IT und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 920 - 1050 € pro Monat.
Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.
Du begeisterst dich für Computer, Technik und digitale Prozesse? Du möchtest verstehen, wie IT-Systeme funktionieren oder wie Software entwickelt wird? Dann starte deine berufliche Zukunft bei uns mit einer Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d).
Ausbildungsbeginn:
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Standort: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V, Bachestraße 11, 12161 Berlin
Ihre Aufgaben:
- Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen
- Einrichtung und Betreuung von Netzwerken und Servern
- Analyse und Behebung von Störungen
- IT-Support für Mitarbeitende
- Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung von Projekten
- Dokumentation von Softwareprozessen
- Testen und Optimieren bestehender Anwendungen
Das bringen Sie mit:
- Mittlerer Schulabschluss oder Abitur/Fachhochschulreife
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien
- Zuverlässigkeit, Engagement und Selbstständigkeit
- Interesse an IT und technischen Zusammenhängen
- Analytisches Denkvermögen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Motivation und Lernbereitschaft
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
- Freude daran, anderen Menschen zu helfen
Für uns zählen Deine Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
Unser Angebot:
- 32 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
- Vollzeit 38h/Woche
- Vergütung 1. Lehrjahr 920 Euro
- Vergütung 2. Lehrjahr 970 Euro
- Vergütung 3. Lehrjahr 1050 Euro
- hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Zusammenarbeit mit verschiedenen interdisziplinären Akteuren
- feste Ansprechpartner
- offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
- Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen
- eigenverantwortliches Arbeiten unter Anleitung
- Patenbetreuung durch andere Auszubildende
Kontakt: Recruiting, Bachestraße 11, 12161 Berlin.
Ausbildung zum IT-Helden von morgen (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Ausbildung zum IT-Fachinformatiker (m/w/d) in einem offenen und innovativen Arbeitsumfeld bietet. Mit 32 Tagen Jahresurlaub, einer attraktiven Vergütung und hohen Übernahmechancen nach der Ausbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Auszubildenden von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in Berlin beizutragen.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum IT-Helden von morgen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum IT-Helden interessierst, zögere nicht, direkt beim DRK nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Mentor finden, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des DRK und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für IT und Technik in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du bereit bist, ein Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum IT-Helden von morgen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für IT begeistern.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Stärken und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Begeisterung zeigen:Erzähle uns von deiner Leidenschaft für Technik und IT! Warum möchtest du bei uns lernen? Deine Motivation ist entscheidend, also bring sie in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitet
✨Mach dich mit der DRK-Kultur vertraut
Informiere dich über die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes und deren Werte. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt, denn das wird dir helfen, dich mit der Organisation zu identifizieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Bereite dich auf technische Fragen vor, indem du dein Wissen über IT-Systeme, Netzwerke und Softwareentwicklung auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Projekten sind immer gut!
✨Soft Skills betonen
Denke daran, auch deine Soft Skills zu betonen, wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
