Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Entgelt- und Leistungsverhandlungen mit öffentlichen Kostenträgern durch.
- Unternehmen: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. - Teil der weltweiten Rotkreuzbewegung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 32 Tage Urlaub, JobTicket Zuschuss und viele weitere Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Dienstleistungen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Entgeltverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Begleitung und eigenständige Durchführung von Entgelt- und Leistungsverhandlungen mit öffentlichen Zuwendungsgebern und Kostenträgern (insb. Land Berlin)
- Fachliche Zuarbeit sowie Mitwirkung bei der Entwicklung, Fortschreibung und Systematisierung von Entgelt- und Leistungsvereinbarungen in unterschiedlichen Rechtskreisen (z. B. SGB VIII, IX, XII sowie zuwendungsfinanzierte Angebote)
- Entwicklung und Aufbereitung von Verhandlungsunterlagen, Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen
- Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung unserer Kreisverbände, Töchter und Mitgliedsorganisationen in entgeltrelevanten Fragestellungen
- Fachliche Abstimmung mit internen Bereichen (Fachbereiche, Controlling, Personal, Geschäftsführung) zur Sicherstellung plausibler und tragfähiger Ergebnisse
- Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher, förderpolitischer und tariflicher Entwicklungen im Land Berlin
- Pflege der Kommunikation mit Senatsverwaltungen, Bezirken und weiteren öffentlichen Kostenträgern und Teilnahme an Gremien des Landesverbandes
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von internen Kalkulations- und Verhandlungsstandards
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Fachkenntnisse im Sozial- und Tarifrecht
- Berufserfahrung im Bereich Entgeltverhandlungen, Leistungsvereinbarungen oder Finanzierung sozialer Dienstleistungen, idealerweise bei einem Wohlfahrtsverband oder öffentlichen Träger
- Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insb. SGB VIII, IX, XII) sowie der Berliner Förder- und Zuwendungsstrukturen
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung sozialer Einrichtungen
- Fähigkeit, komplexe fachliche und wirtschaftliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit öffentlichen Kostenträgern
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (z. B. für Verhandlungsunterlagen, Berichte, Stellungnahmen)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.
Unser Angebot
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum JobTicket
- JobRad
- 32 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
- DRK Benefits / Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen (www.drkservice.de)
- Ein interessantes und verantwortungsreiches Aufgabenfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://jobs.drk-berlin.de/de/jobposting/33f25440393569f937755677f11b24a06e86d29c0/apply
Kontakt
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.
Personalabteilung
Bachestraße 11
12161 Berlin
Referent*in Entgelt- und Leistungsverhandlungen (m/w/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Die DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und praxisorientierte Lernumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Ihnen Freiraum für eigene Ideen und Projekte lässt, während Sie gleichzeitig von einem professionellen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten profitieren. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Zugang zu umfangreichen Lehrmaterialien sowie kreativen Räumen für Ihre Unterrichtsgestaltung.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. Recruiting-Team
