Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und koordiniere ehrenamtliches Engagement.
- Unternehmen: DRK Schöneberg-Wilmersdorf hilft gGmbH, Teil der Rotkreuzbewegung.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 3.100 bis 3.300 Euro und unbefristete Vollzeitstelle.
- Weitere Informationen: Entwickle eigene Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von geflüchteten Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3300 € pro Monat.
- DRK Schöneberg-Wilmersdorf hilft g Gmb H
- Stellvertretende Einrichtungsleitung und Ehrenamtskoordination (m/w/d)
- Wir suchen eine
- Ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
In einer Gemeinschaftsunterkunft gibt es keinen Tag, an dem alles nach Plan läuft.
Ein Kind wird krank, eine Familie zieht kurzfristig ein, der Heizungsnotdienst kommt nicht oder zwei Bewohner geraten aneinander.
Damit ein solcher Tag trotzdem gut ausgeht, braucht es eine verlässliche Leitung, die gemeinsam Verantwortung übernimmt und klare Entscheidungen trifft.
Als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie ein fester Teil der Leitung der Gemeinschaftsunterkunft.
Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Abläufe im Haus, führen das interdisziplinäre Team und tragen Verantwortung für einen verlässlichen Betrieb.
Dabei übernehmen Sie eigene Aufgaben- und Entscheidungsbereiche und vertreten die Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.
Zusätzlich koordinieren und entwickeln Sie das ehrenamtliche Engagement in der Unterkunft und stärken die Zusammenarbeit mit Initiativen und Partnern im Kiez.
Über uns
Wir sind Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.
Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Die DRK Schöneberg-Wilmersdorf hilft g Gmb H betreibt mehrere Gemeinschaftsunterkünfte für geflüchtete Menschen in Berlin und ist außerdem im Bereich der Jugendhilfe tätig.
Im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens unterstützen wir junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben.
In unseren Gemeinschaftsunterkünften stellen wir Wohnraum zur Verfügung und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in allen Belangen des täglichen Lebens – vom Ankommen bis zum Auszug in eine eigene Wohnung.
Unsere interdisziplinären Teams bestehen unter anderem aus Mitarbeitenden der Leitung, Sozialen Arbeit, Sozialbetreuung, Kinderbetreuung, Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik.
Ein respektvolles Miteinander, Selbstreflexion und die Stärkung der Bewohnerinnen und Bewohner bilden die Grundlage unserer täglichen Arbeit.
- Ihre Aufgaben
- Stellvertretende Leitung der Gemeinschaftsunterkunft mit allen erforderlichen Befugnissen im Vertretungsfall
- Mitverantwortung für die Führung der Mitarbeitenden sowie die Koordination von Dienstleistern und Dritten
- Sicherstellung, Dokumentation und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Umsetzung des Betreiberkonzeptes und Durchsetzung der Hausregeln
- Konfliktklärung im Haus, im Team und im Umfeld der Einrichtung
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit gemeinsam mit der Einrichtungsleitung
- Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken
- Koordination, Begleitung und Einführung der Ehrenamtlichen
- Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte sowie Mitwirkung bei Projektanträgen
- Aufbau und Weiterentwicklung verlässlicher Strukturen für das ehrenamtliche Engagement
In Abstimmung mit der Einrichtungsleitung übernehmen Sie eigene Verantwortungsbereiche, beispielsweise in der Qualitätssicherung, Dienstplanung, Netzwerkarbeit oder Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
Dabei können Sie Abläufe weiterentwickeln und eigene Ideen einbringen.
So arbeiten wir zusammen
Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Einrichtungsleitung und einem interdisziplinären Team zusammen.
Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse werden klar abgestimmt.
Herausforderungen sprechen wir zeitnah und direkt an und suchen gemeinsam nach tragfähigen Lösungen.
Bei uns können Sie Ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Konfliktklärung, Behördenkommunikation sowie im Migrations- und Sozialrecht vertiefen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Das bringen Sie fachlich mit
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Sozialwesen, in der Pädagogik, öffentlichen Verwaltung oder Betriebswirtschaft; vergleichbare Qualifikationen können anerkannt werden
- Erste Leitungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2
- Diversity- und interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse in Konfliktvermeidung und Mediation
- Eine relevante Fremdsprache, beispielsweise Englisch, Französisch, Arabisch, Persisch, Paschtu, Kurdisch oder Russisch, ist von Vorteil
Sie erfüllen nicht jeden einzelnen Punkt?
Bewerben Sie sich trotzdem.
Uns ist wichtig, dass Sie die Aufgabe wirklich übernehmen möchten, verlässlich arbeiten und bereit sind, dazuzulernen.
- Das ist uns menschlich wichtig
- Sie führen teamorientiert und sind bereit, im Vertretungsfall eigenständig Entscheidungen zu treffen.
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
- Sie behalten auch in angespannten Situationen einen klaren Kopf.
- Sie begegnen den Menschen im Haus empathisch und behalten dabei Ihre professionelle Rolle im Blick.
- Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Unser Angebot
- Eine Vergütung von 3.100 bis 3.300 Euro brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
- Einen Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Einrichtungsleitung und Ehrenamtskoordination (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Das Rotkreuz-Institut ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit regelmäßigen Fortbildungen und einer starken Teamatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen, während es gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von psychisch beeinträchtigten Menschen ausübt. Der Standort Kladow bietet zudem die Möglichkeit, aktiv an der Integration und Teilhabe dieser Menschen zu arbeiten, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Einrichtungsleitung und Ehrenamtskoordination (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleitung und Ehrenamtskoordination (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
