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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Integration und Inklusion von Kindern in unserer Kita aktiv mit.
- Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Berlin-Nordost e. V. - ein Ort für kreative Ideen.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Team-Events und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in und Erfahrung mit besonderen Förderbedarfen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserer Kita in Berlin-Marzahn ist noch Platz für mehr Fachkräfte. Deshalb brauchen wir DICH zur Verstärkung unseres Teams! Wir suchen ab sofort engagierte Fachkräfte für Integration und Inklusion für unsere Kindertagesstätte "Kreuz und Quer" in Berlin-Marzahn. Unsere Kita bietet viele Möglichkeiten, eigene Ideen und Stärken einzubringen. Beim Arbeitsumfang können wir auf individuelle Bedürfnisse eingehen.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Grundsätze elementarer Bildung sowie des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags im Rahmen des Berliner Bildungsprogramms für Kindertageseinrichtungen
- Individuelle Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption, sowie Umsetzung des DRK‑Leitbildes und der pädagogischen Grundsätze für DRK‑Kitas
- Systematische Beobachtung (Situationsansatz), Dokumentation, Entwicklungsbegleitung und Förderplanung
- Verstärkung unseres Teams der Integrationsfachkräfte und Eingehen von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften (inkl. Durchführung von Eltern- und Infoabenden)
Das bringen Sie mit
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, mit Zusatzqualifikationen als Integrationsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf wünschenswert
- Hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kollegialität
- Identifikation mit den Grundsätzen, Ideen und Zielen des Roten Kreuzes
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
- Vergütung nach unserer internen Betriebsvereinbarung
- Entgelt 32 Tage Urlaub im Jahr (ab 50 Jahren 33 Tage); 24.12. + 31.12. ebenfalls freie Tage
- AG-Zuschuss zum BVG Firmenticket, BusinessBike & zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Aktivitäten
Kontakt: DRK-Kreisverband Berlin-Nordost e. V., Carolin Vogt, Sella-Hasse-Str. 19/21, 12687 Berlin. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ab sofort und ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@drk-berlin-nordost.de
Fachkraft für Integration und Inklusion gesucht! (w/m/d) Arbeitgeber: DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V.
Kontaktperson:
DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Integration und Inklusion gesucht! (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit Integration und Inklusion zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen und auf dem Laufenden zu bleiben. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und Interesse zu wecken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Integration und Inklusion ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Kontakt suchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Integration und Inklusion gesucht! (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Fachkraft für Integration und Inklusion brennst.
Individualität zählt!: Jede Kita ist anders, also passe deine Bewerbung an unsere Werte und Ziele an. Erzähl uns, wie du deine Ideen und Stärken in unser Team einbringen möchtest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des DRK
Mach dich mit den Grundsätzen und Zielen des Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit besonderem Förderbedarf unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei im Interview du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Integration und Inklusion. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.